Senior Manager Sales - Club Partnerships in Dortmund

About the Role

Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Akquise von Neukunden und die Führung anspruchsvoller Vertragsverhandlungen zur Gewinnung neuer Sponsoring- und Werbepartner. Im Mittelpunkt steht die Beratung von Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Sponsoring-, Werbe- und Kommunikationspartnerschaften im Umfeld von Profisportvereinen und Sportevents. Die Position ist bei SPORTFIVE Germany GmbH angesiedelt und kann in Vollzeit, Teilzeit oder im Job-Sharing ausgeübt werden. Ein modernes, hybrides Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft für Kundentermine und Sportevents prägt den Arbeitsalltag. Das Startdatum ist der 28.09.2026.

Key Responsibilities

• Akquirieren Sie eigenverantwortlich Neukunden und führen Sie anspruchsvolle Vertragsverhandlungen zur Gewinnung neuer Sponsoring- und Werbepartner.
• Beraten Sie Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Sponsoring-, Werbe- und Kommunikationspartnerschaften im Umfeld von Profisportvereinen und Sportevents.
• Identifizieren und sprechen Sie potenzielle Sponsoren an und entwickeln Sie maßgeschneiderte Partnerschaftskonzepte entlang ihrer Marketing- und Vertriebsziele.
• Entwickeln und setzen Sie innovative Vertriebsstrategien, Akquiseansätze und Vermarktungskonzepte zur Erschließung neuer Geschäftspotenziale um.
• Bauen Sie ein belastbares Netzwerk aus Entscheidern, Partnern und Multiplikatoren auf, pflegen und erweitern Sie es und repräsentieren Sie SPORTFIVE auf Sport-, Business- und Netzwerkveranstaltungen.

Required Experience & Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb.
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie im Abschluss komplexer Verträge.
• Sicherer Umgang auf Geschäftsführungs-, C-Level- und Entscheider-Ebene.
• Begeisterung für Akquise und Networking sowie Ausdauer, Eigeninitiative und Abschlussstärke von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Unternehmerisches Mindset sowie souveränes und überzeugendes Auftreten am Telefon, online oder im persönlichen Gespräch.
• Leidenschaft für Sport und Fähigkeit, Ideen eigenständig sowie gemeinsam im Team erfolgreich voranzutreiben.
• Flexibilität für ein modernes, hybrides Arbeitsmodell.
• Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort sowie Einsätze bei Sportevents.

Preferred Skills

• Erfahrung im Sport-, Event- oder Medienumfeld.
• Belastbares Netzwerk zu werbetreibenden Unternehmen.

Workplace

• Hybrides Arbeitsmodell

Benefits & Perks

• Positions- und bereichsspezifisches Onboarding, ergänzt um ein unternehmensweites Programm zum Kennenlernen von Kolleginnen und Kollegen, Produktvielfalt und verschiedenen Bereichen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten.
• Zusätzliche Kinderkranktage.
• Kostenloser Familienservice.
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und Training on the Job.
• Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen.
• Event-Tickets.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Deutschlandticket.
• Jobrad.
• Mental Health-Angebote.

The Application Process

Bewerberinnen und Bewerber können mitteilen, wenn im Bewerbungsprozess etwas berücksichtigt werden soll, um bestmöglich unterstützt zu werden.

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