About the Role
Die Position verantwortet die Entwicklung und Koordination der Sportschulen im Bereich Amateurfußball und Fußballentwicklung. Sie ist in der Direktion Amateurfußball & Fußballentwicklung angesiedelt und arbeitet eng mit Sportschulleitungen, Landesverbänden sowie einem Expertenteam aus Hotellerie und Wirtschaft zusammen. Die Stelle ist ab 01.01.2027 (oder später) in Vollzeit (40 Std./Woche) zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Tätigkeit umfasst Wissensmanagement, Veranstaltungen, Beratung, Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit.
Key Responsibilities
- Koordinieren des Sprecherinnenkreises der Sportschulleitungen.
- Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen von Jahresveranstaltungen und Arbeitstagungen mit allen Sportschulleitungen.
- Erheben und Analysieren von betriebswirtschaftlich relevanten Sportschul-Kennzahlen.
- Aufbauen, Begleiten und Entwickeln eines strukturierten Sportschul-Wissensmanagement-Systems (Datenbank).
- Aufbauen und Betreuen eines Expertenteams aus Fachleuten der Hotellerie und Wirtschaft für alle Entwicklungsbereiche der Sportschulen.
- Koordinieren von fallbezogenen Beratungsangeboten für Sportschulen und Landesverbände.
- Konzipieren und Durchführen von Weiterbildungsangeboten für Sportschulleitungen und Sportschul-Funktionsgruppen.
- Koordinieren gemeinsamer Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Webauftritte, Flyer, Leitbild Sportschulen).
Required Experience & Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sportökonomie, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hotellerie und Gastgewerbe.
- Umfangreiche Erfahrung im Veranstaltungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Gute Kenntnisse hotel- und gastgewerbespezifischer IT-Systeme.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Fundierte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Preferred Skills
- Berufserfahrung idealerweise in den Bereichen Hotellerie, Hospitality, Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Workplace
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von bis zu 50 %.
Benefits & Perks
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Exklusive Fußballerlebnisse wie Freitickets für Länderspiele oder Events.
- Individuelle Weiterentwicklung und Lernangebote sowie interne Impulse und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Vertragspartnern.
- Vielfältiges Sportangebot mit Campus-eigenem Fitnessstudio, Betriebsmannschaften, Beach-Volleyball-Platz und internen Sportgruppen.
- Kulinarische Highlights aus dem Mitarbeitenden-Restaurant.
- Gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder J.P. Morgan Lauf.
- DFB-Parkhaus sowie kostenlose E-Ladestationen und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Ein moderner Campus mit einzigartiger Fußballatmosphäre und gelebtem Teamspirit.
- Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur.
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Kontaktdaten:
Global Sports Jobs Limited Recruiting-Team
