Full-Stack Developer – Backend & Migration Specialist

Full-Stack Developer – Backend & Migration Specialist

Stuttgart Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und migriere Anwendungen in stabile, sichere AWS-Systeme.
  • Unternehmen: Global Standard gGmbH, eine innovative Non-Profit-Organisation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Reisen und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und langfristiger Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Standards und arbeite an bedeutenden Projekten für die Textilindustrie.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und Migration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Full-Stack Developer – Backend & Migration Specialist

Location

Remote with occasional international travel

Position Type

40 h / week This is an initial one-year fixed-term engagement, with the possibility of extension and longer-term collaboration.

Global Standard g Gmb H is a self-funded non-profit organisation registered in Germany, dedicated to the development and implementation of Voluntary Sustainability Standards for the textile industry currently through their Global Organic Textile Standard ( GOTS ).

The organisation is in the process of developing a second sustainability standard for textiles.

Our work focuses on contributing to sustainable development through comprehensive standards that address environmental, social, and economic challenges across the entire textile supply chain.

Role Overview

We are looking for a Full Stack Developer – Backend & Migration Specialist to help review, improve and migrate existing prototype applications into stable, secure and maintainable AWS-based systems.

The main focus of this role is backend development, REST APIs, Postgre SQL implementation, prototype review and application migration.

Full stack skills are needed, but frontend work will mainly be required for smaller fixes, interface adjustments and support during the migration.

At the beginning, the developer will review and document existing prototype applications, fix issues where needed, improve workflows and help keep the prototypes running while the migration is taking place.

In the longer term, the role will support the migration of these applications into production-ready systems.

This includes reliable Postgre SQL database structures, backend services, documented APIs, secure data handling, logging, audit trails and maintainable code.

The developer will work under technical guidance and with relevant stakeholders to make sure that database structures, application logic, security needs, compliance considerations and operational requirements are properly reflected in the new systems.

Key Responsibilities

The Full Stack Developer will be responsible for

  • Reviewing existing prototype applications, including workflows, permissions, user roles, business logic, data structures and integration points.
  • Documenting how the current prototypes work, including workflows, dependencies, data models, technical assumptions and integrations.
  • Supporting short-term fixes, calibration, troubleshooting and improvements to keep existing prototypes functional during the migration.
  • Developing and implementing Postgre SQL database schemas based on existing prototype data structures and agreed technical requirements.
  • Building and maintaining backend services for application logic, data access, integrations and future system extension.
  • Developing, documenting and maintaining REST APIs that connect applications, Postgre SQL databases, AI model services and third-party platforms.
  • Supporting data migration tasks, including data mapping, transformation, validation checks and quality checks.
  • Implementing secure data handling, access controls, validation checks, logging, audit trails and maintainable code structures.
  • Making sure that migrated systems are production‑ready, with a strong focus on performance, security, maintainability and scalability.
  • Considering relevant compliance requirements during design, implementation and documentation.
  • Troubleshooting issues across databases, APIs, backend logic, integrations, prototype workflows, frontend interfaces and AI service connections.
  • Preparing clear technical documentation for data models, APIs, integrations, migration logic, dependencies, access‑control logic and handover needs.
  • Candidates Profile

The ideal candidate should be

  • Practical and structured, with a hands‑on approach to reviewing, improving and migrating prototype applications.
  • Comfortable working across the stack, with a clear strength in backend development, REST APIs, databases and migration work.
  • Mid‑level, with around 2–4 years of relevant professional experience in backend development, full stack development, systems integration or application migration.
  • Not a complete beginner, but also not necessarily a senior architect.
  • Able to understand existing prototype systems, including workflows, business logic, permissions, data structures and integrations.
  • Able to identify technical risks, dependencies and areas for improvement in existing applications.
  • Confident asking the right questions to clarify requirements, logic, edge cases and implementation needs.
  • Good at documentation, with the ability to clearly describe findings, data models, workflows, APIs, migration logic and handover requirements.
  • Able to translate prototype logic into scalable backend and database structures, especially in Postgre SQL‑based environments.
  • Interested in a long‑term role, supporting not only the first migration phase but also future maintenance, improvements and extensions.
  • Comfortable with a practical technical assessment as part of the selection process.

Qualifications

  • A degree or equivalent practical experience in computer science, software engineering, information systems or a related technical field.
  • Practical experience in backend development, full stack development, systems integration or application migration.
  • A structured way of understanding existing systems and translating prototype functionality into stable technical solutions.
  • The ability to work independently while staying aligned with technical and business stakeholders.
  • Strong attention to detail, especially around data quality, permissions, validation logic, integrations and documentation.

Experience & Knowledge

  • A degree or equivalent practical experience in computer science, software engineering, information systems or a related technical field.
  • Practical experience in backend development, full stack development, systems integration or application migration.
  • A structured way of understanding existing systems and translating prototype functionality into stable technical solutions.
  • The ability to work independently while staying aligned with technical and business stakeholders.
  • Strong attention to detail, especially around data quality, permissions, validation logic, integrations and documentation.

Skills

The candidate should bring

  • Strong analytical and problem‑solving skills.
  • The ability to review existing prototype logic and turn it into clear technical requirements.
  • Practical backend development skills with a focus on maintainability, performance and security.
  • Good understanding of relational data modelling and database implementation.
  • The ability to build reliable and well‑documented REST APIs.
  • Clear communication skills, especially when explaining technical findings, risks and dependencies.
  • The ability to work with technical leads and stakeholders from technical, product and operational areas.
  • A pragmatic mindset when handling short‑term fixes while keeping the long‑term migration goal in mind.
  • The confidence to work across the full stack when needed, while keeping the main focus on backend, APIs and migration.
  • Why Join Global Standard
  • Be part ofone of the world’smostrespected VSSsetterat a time of critical global change.
  • Work with amission‑driven, passionateanddiverse team.
  • Enjoy flexible working arrangements and an environment that values leadership, innovation and impact.
  • Take pride in being self‑efficient, finding fulfillment and joy

Global Standard g Gmb H is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Full-Stack Developer – Backend & Migration Specialist Arbeitgeber: Global Standards gemeinnützige GmbH

Global Standard gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der nachhaltigen Entwicklung der Textilindustrie spielt. Mit einem engagierten und vielfältigen Team bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und fördern eine Kultur der Innovation und des Einflusses. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an wichtigen Projekten zu arbeiten, die nicht nur ihre berufliche Entwicklung unterstützen, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben.

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Kontaktdaten:

Global Standards gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer – Backend & Migration Specialist erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Global Standards gemeinnützige GmbH zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Global Standards gemeinnützige GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Global Standards gemeinnützige GmbH zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Global Standards gemeinnützige GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer – Backend & Migration Specialist mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
REST APIs
PostgreSQL
Datenmigration
Dokumentation
Datenmodellierung
Systemintegration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Global Standards gemeinnützige GmbH passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Global Standards gemeinnützige GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Global Standards gemeinnützige GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Standards gemeinnützige GmbH vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Global Standards gemeinnützige GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Global Standards gemeinnützige GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.