Auf einen Blick
- Aufgaben: Lokalisieren und umsetzen der globalen Marketingstrategie für den deutschen Markt.
- Unternehmen: Global Tech Force, ein innovatives Unternehmen im Bereich internationale Technologieexpansion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und Zugang zur GTF-Expertengemeinschaft.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Tagen im Büro in Düsseldorf und flexiblen Remote-Tagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem strategischen Markt und arbeite mit modernster Marketingtechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere in LinkedIn, SEO und E-Mail-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Global Tech Force (GTF) ist eine Tech-Community, die globalen Technologieunternehmen hilft, international zu expandieren. Wir verbinden ehrgeizige Tech-Akteure mit dem richtigen Talent, Fachwissen und lokaler Präsenz, um in neuen Märkten in Europa und darüber hinaus einzutreten und zu wachsen.
Wir suchen einen Teilzeit-Marketingexperten (freelance) im Raum Düsseldorf, um die Marketingstrategie des Hauptsitzes des Kunden speziell für den deutschen Markt zu lokalisieren und umzusetzen. Sie werden der Marketing-Ansprechpartner für Deutschland sein und die globale B2B-Erzählung des Unternehmens — Digitalisierung der Lieferkette, Auftragsmanagement, Einzelhandels- und Logistiktechnologie — in regionale Kampagnen übersetzen, die messbare Ergebnisse erzielen.
Was Sie tun werden:
- Die globale Marketingstrategie und die Markenbotschaft für den deutschen Markt anpassen und lokalisieren, mit Fokus auf Käufer-Personas in der Lieferkette, im Einzelhandel und in der Fertigung.
- Integrierte Kampagnen über LinkedIn, SEO und E-Mail-Marketing planen und umsetzen, um die Pipeline-Generierung und Markenbekanntheit in Deutschland zu unterstützen.
- Die LinkedIn-Präsenz des Unternehmens in DACH verwalten und ausbauen — organische Inhalte, Beiträge zur Thought Leadership über Innovationen in der Lieferkette und bezahlte Kampagnen, die sich an Entscheidungsträger in den Bereichen Betrieb, IT und digitale Transformation richten.
- Den deutschen SEO-Fahrplan übernehmen: Keyword-Recherche zu Themen der Lieferkette, Logistik und Einzelhandelstechnik, On-Page-Optimierung, Inhaltsbriefings und Leistungsüberwachung.
- E-Mail-Marketing-Journeys (Nurture, Newsletter, Veranstaltungseinladungen) entwerfen, erstellen und optimieren, die auf das deutsche B2B-Publikum zugeschnitten sind.
- KI-Tools und -Technologien nutzen, um Arbeitsabläufe zu optimieren, die Inhaltserstellung in zwei Sprachen zu beschleunigen und strategische Entscheidungen zu schärfen.
- Eng mit dem Marketingteam des Hauptsitzes des Kunden, dem lokalen Vertriebs-/Beratungsteam und dem GTF-Erweiterungsnetzwerk zusammenarbeiten, um Botschaften, Materialien und Markteinführungsprioritäten abzustimmen.
- KPIs überwachen, über die Kanalperformance berichten und kontinuierlich basierend auf Daten iterieren.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung als B2B-Marketinggeneralist oder -spezialist mit starken Umsetzungskompetenzen, idealerweise in den Bereichen Lieferkette, Logistik, Einzelhandelstechnik, SaaS oder Unternehmenssoftware.
- Nachgewiesene Expertise im Management von LinkedIn, SEO und E-Mail-Marketing — sowohl in der Strategie als auch in der praktischen Umsetzung.
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes: B2B-Käuferverhalten, Geschäftskultur und digitale Konsumgewohnheiten in industriellen und Unternehmenssegmenten.
- Fließendes Deutsch und professionelles Englisch (schriftlich und mündlich).
- Komfortables Arbeiten unabhängig in einem Teilzeit-Setup, während enge Abstimmung mit einem internationalen HQ-Team erfolgt.
- Bonus: Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen, die in neue europäische Märkte eintreten oder innerhalb von DACH skalieren.
Was wir bieten:
- Eine hochwirksame Rolle mit echtem Einfluss auf einen strategischen Markt für ein wachsendes europäisches Unternehmen im Bereich Lieferkettentechnologie.
- Hybrides Setup mit 2 Tagen pro Woche im Büro in Düsseldorf und flexiblen Remote-Tagen.
- Direkte Zusammenarbeit mit einem internationalen HQ-Team und Zugang zur GTF-Community von Experten, die die globale Tech-Expansion unterstützen.
- Moderne, KI-gestützte Marketing-Tools und eine Kultur, die Experimente fördert.
- Wettbewerbsfähige Teilzeitvergütung, die der Erfahrung entspricht (Details werden im Interviewprozess mitgeteilt).
Marketing Specialist Arbeitgeber: Global TechForce
Global Tech Force (GTF) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im internationalen Marketing auszubauen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und direkte Zusammenarbeit mit einem internationalen Team fördert, ermöglicht GTF seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einer innovativen Kultur weiterzuentwickeln. Die Position des Marketing Specialists in Düsseldorf bietet nicht nur die Chance, einen strategischen Markt zu gestalten, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Experten, die die globale Expansion im Technologiesektor unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Verbindungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Marketing-Community relevant sind. Kommentiere und interagiere mit Beiträgen von Unternehmen, bei denen du gerne arbeiten würdest. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Rolle des Marketing Specialists passen.
Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing, besonders im B2B-Bereich. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global TechForce vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Verhaltensweisen der B2B-Käufer im deutschen Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Marketingstrategie des Unternehmens anpassen kannst, um diese Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in LinkedIn-Management, SEO und E-Mail-Marketing demonstrieren. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für integrierte Kampagnen, die du in der Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenbekanntheit und Pipeline-Generierung beitragen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit zwischen dem lokalen Marketingteam und dem internationalen HQ aussieht, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
