Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten für Dünnfilmkeramiken in Europa.
- Unternehmen: Internationale Organisation für fortschrittliche Materialien und Elektroniktechnologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung eines aufstrebenden Technologiebereichs in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches Wissen über Dünnfilmkeramiken und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Global Technology Recruitment unterstützt eine internationale Organisation für fortschrittliche Materialien und Elektroniktechnologie bei der Ernennung eines Technical Sales Managers – Thin‑Film Ceramics. Dies ist eine technische und kommerzielle Geschäftsentwicklungsrolle, die sich auf die Entwicklung neuer Kunden für Thin‑Film Ceramic-Technologien in ganz Europa konzentriert, insbesondere im Bereich Halbleiter, Photonik, optische Kommunikation, MEMS und verwandte fortschrittliche Elektronik-Anwendungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Thin‑Film Ceramics in Europa
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden und technischer Entscheidungsträger
- Einführung fortschrittlicher keramischer Technologien bei neuen Zielkunden
- Entwicklung von Kundenbeziehungen in den Märkten Halbleiter, Photonik, Optoelektronik, MEMS und optische Kommunikation
- Verständnis der Kundenanwendungen, technischen Anforderungen und zukünftigen Produktbedürfnisse
- Unterstützung technischer Diskussionen, Produktevaluierungen und Qualifikationsaktivitäten
- Management von Möglichkeiten vom ersten technischen Engagement bis zur kommerziellen Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit internen technischen, produkt- und fertigungsteams
- Aufbau und Pflege eines starken Portfolios neuer europäischer Kunden
- Identifizierung neuer Anwendungen, Markttrends und wettbewerblicher Entwicklungen
- Öffnung und Entwicklung von Konten, wo derzeit nur begrenzte oder keine bestehenden Geschäfte vorhanden sind
Das anfängliche Marktinteresse umfasst optische Transceiver, MEMS-Drucksensoren, Laser-Unterlagen, Photonik, Optoelektronik und Halbleiteranwendungen.
Profil des Kandidaten:
- Starkes technisches Wissen über Thin‑Film Ceramics oder eng verwandte keramische Substrattechnologien
- Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Technischer Vertrieb, Vertriebsingenieurwesen, Anwendungsingenieurwesen, Field Application Engineering, Geschäftsentwicklung, Key Account Management, Produktmanagement
- Kenntnisse über optische Transceiver, MEMS-Sensoren, Photonik, Laser oder Halbleitertechnologien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Lieferanten oder Nutzer relevanter keramischer Technologien
- Bestehende Beziehungen oder Netzwerk innerhalb relevanter europäischer Kunden wären von großem Vorteil
- Starke Fähigkeit, komplexe technische Anwendungen zu verstehen und in kommerzielle Möglichkeiten zu übersetzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Kundenkonten zu identifizieren und zu eröffnen
- Unternehmerische und proaktive Herangehensweise an die Geschäftsentwicklung
- Starke kundenorientierte und beziehungsaufbauende Fähigkeiten
- Komfortables Arbeiten unabhängig innerhalb einer internationalen Organisation
Die Rolle richtet sich speziell an jemanden, der technische Glaubwürdigkeit mit Kundenkontakt und Geschäftsentwicklung kombinieren kann, anstatt an einen rein technischen Anwendungsingenieur oder ein traditionelles Account-Management-Profil.
Die Gelegenheit:
Dies ist eine Gelegenheit, eine wichtige Rolle in der europäischen Entwicklung eines aufstrebenden Technologieunternehmens zu spielen, indem man mit Kunden in den Bereichen Halbleiter, Photonik, optische Kommunikation, Sensoren und fortschrittliche Elektronik zusammenarbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird erheblichen Spielraum haben, um neue Märkte zu entwickeln, strategische Kundenbeziehungen aufzubauen und direkt das Wachstum des Unternehmens in ganz Europa zu beeinflussen.
Standort: Deutschland / Europa
Territorium: Europa
Technical Sales Manager – Thin-Film Ceramics | Europe Arbeitgeber: Global Technology Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Materialien und Technologien konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten in der europäischen Technologiebranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Benefits ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Elektronik leisten möchten.
Kontaktdaten:
Global Technology Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager – Thin-Film Ceramics | Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Global Technology Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Global Technology Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Global Technology Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Global Technology Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager – Thin-Film Ceramics | Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Global Technology Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Global Technology Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global Technology Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
