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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamische, international ausgerichtete Hochschule mit einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und entwickle innovative Studiengänge.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Hochschulmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement suchen wir eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Iserlohn oder Potsdam in Vollzeit (40 Stunden pro Woche).
Der Quality Manager unterstützt die Hochschulleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, begleitet die Fachbereiche bei der Entwicklung von Studiengängen, verzahnt die einzelnen Elemente der Qualitätssicherung zu einem Gesamtsystem und betreut verschiedene Hochschulprojekte. Das Team arbeitet standort- und abteilungsübergreifend und bezieht alle relevanten Akteure der Hochschule ein. Eine zentrale Aufgabe ist die Betreuung von internen Akkreditierungsverfahren.
Den Quality Manager erwartet eine spannende Tätigkeit in der Stabstelle Hochschulentwicklung des Präsidiums einer dynamischen und international ausgerichteten Hochschule. Als systemakkreditierte Hochschule bieten wir vielfältige und interessante Aufgaben sowie zahlreiche Möglichkeiten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Beratung und Unterstützung der Fakultäten bei der Entwicklung von Studiengängen
- Unterstützung bei der Überarbeitung hochschulinterner Regelwerke wie Berufungsordnung, Grundordnung, Wahlordnung und Prüfungsordnungen
- Planung und Durchführung von (Re-)Akkreditierungsverfahren einschließlich Projektmanagement
- Erstellung von Berichten für Akkreditierungs- und Leitungsgremien der Hochschule
- Kommunikation mit internen und externen Gremien sowie Entscheidungsträgern
- Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten des Qualitätsmanagements
- Vorbereitung und Begleitung von Entwicklungsprojekten der Hochschule
- Hochschulabschluss im Bereich Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder in einem anderen einschlägigen Studienfach
- Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschafts- und Hochschulmanagement - vorzugsweise an deutschen Hochschulen erworben
- Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten sowie Projekte im Team zu koordinieren
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit Office 365 einschließlich MS Teams sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen und KI-Tools
- Möglichkeit, in einem großartigen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Angebote zur Prävention und Nachsorge im Gesundheitsbereich
- Mindestens 30 Urlaubstage
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie bezahlte Freistellung zur Betreuung kranker Kinder
- Verschiedene Online-Sprachkurse sowie Möglichkeiten zur Teilnahme an Online-Kollaborationskursen
- Zahlreiche Campus-Veranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft
- Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@gusgermany.de. Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf, Anschreiben und Referenzen.
Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Weitere Informationen über unser Netzwerk finden Sie unter: www.ue-germany.com. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite.
Veröffentlichungsdatum: 05.05.2026
Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d) Arbeitgeber: Global University Systems Germany GmbH (GUS)
Kontaktperson:
Global University Systems Germany GmbH (GUS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Hochschulentwicklung und dem Qualitätsmanagement in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochschulmanagement und Qualitätsmanagement. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews. Bleib am Puls der Zeit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade bei uns im Bereich Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Hochschulmanagement und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Füge aussagekräftige Referenzen hinzu, die deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karrierewebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global University Systems Germany GmbH (GUS) vorbereitest
✨Verstehe die Hochschulstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Abläufen der Hochschule vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und deren Studiengänge, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Hochschulentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team standort- und abteilungsübergreifend arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern illustrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Position interessiert bist.