Professor*in für Robotik (m, w, d)

Wenn Sie sich für Bildung begeistern und sich einer dynamischen und innovativen Institution anschließen möchten, die Wert auf Vielfalt, didaktische Exzellenz und Praxisnähe legt, dann laden wir Sie noch heute ein, sich unserer UE-Familie anzuschließen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bildung und befähigen unsere Studenten, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Die Gelegenheit: Für unseren Fachbereich Wirtschaft am Campus Potsdam suchen wir zum 01.09.2026 eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen in Vollzeit, die/der unsere Vision exzellenter Lehre teilt und sich dafür einsetzt, einen nachhaltigen Beitrag zur akademischen Entwicklung unserer Studierenden und Mitarbeitenden zu leisten.

Als Professorin bzw. Professor bereiten Sie Studierende auf praxisnahe Tätigkeiten im Bereich Robotics Engineering und Applied AI vor, einschließlich Robot Programming, Parallel Programming, Sensors & Perception, Control Systems, Embedded/Real-time Systems, Simulation & Digital Twins, und Responsible Deployment (Safety, Standards, und Ethics). In dieser spannenden Rolle werden Sie ansprechende und praktische Module anbieten, Ihr Fachwissen einsetzen, um Verbindungen zur realen Welt zu schaffen, und eine integrative Lernerfahrung fördern, die vielfältige und kreative Problemlösungen schätzt.

Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Vermittlung einer qualitativ hochwertigen, zukunftsorientierten Ausbildung, die es den Studierenden ermöglicht, die Fähigkeiten und die Denkweise zu entwickeln, die sie benötigen, um in einer globalisierten und sich schnell entwickelnden Welt erfolgreich zu sein. Ihr Beitrag wird sich nachhaltig auf den akademischen Werdegang Ihrer Studierenden auswirken und das weitere Wachstum der Hochschule und ihrer lebendigen internationalen Gemeinschaft unterstützen.

Hauptaktivitäten und Verantwortlichkeiten:

• Durchführung von Einführungs- und Fortgeschrittenenkursen in den Bereichen Robotics Engineering, Robot Kinematics & Dynamics, Control Systems, Autonomous & Mobile Robotics, Sensors & Perception, Embedded & Real-Time Systems, Industrial Robotics & Automation, Human-Robot Interaction und Safety
• Planung und Durchführung von interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Robotik, autonome Systeme und intelligente Automatisierung/Manufacturing
• Beratung und Betreuung von Studierenden, um sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen
• Bewertung von Studienleistungen sowie Betreuung von Seminaren, Projekten sowie Bachelor- und Masterarbeiten unter Sicherstellung hoher akademischer und didaktischer Standards
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Industriepartnern
• Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung und an Gremien zur aktiven Unterstützung des Erfolgs der UE
• Mitwirkung bei der Konzeption neuer Studiengänge und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Curricula in Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement-Team
• Beratung von Studieninteressierten und Mitwirkung an den Outreach-Aktivitäten der UE

Voraussetzungen für die Professur:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Master-Abschluss oder einem gleichwertigen Abschluss in Robotik, Mechatronik, Elektro-/Maschinenbau, Energietechnik oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet
• Nachweis einer besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität der Promotion und/oder die Qualität der wissenschaftlichen Publikationen belegt wird
• Mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung, davon zwei Jahre außerhalb einer Hochschule, auf dem Gebiet der Professur

Ihr Profil:

• Lehrerfahrung in den Bereichen Mechatronik, Programmierung, Mikrocontroller/Mikroprozessoren, Grundlagen Elektronik/Elektrotechnik, Control & Motion Planning, Sensors/Perception, Mechanik, Embedded Systems, mathematische Modellierung und angewandte KI für Robotik; Erfahrung in der Lehre vertiefender Module ist von Vorteil
• Nationale und internationale Berufserfahrung
• Befähigung zum Unterrichten von Kursen in englischer Sprache
• Die Fähigkeit, Kurse in deutscher Sprache zu unterrichten, ist von Vorteil
• Publikations- und Forschungsaktivitäten sind von großem Vorteil
• Engagement für anwendungsorientierte Forschung, Studierendenbeteiligung und Curriculumentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, mit einem großartigen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
• Kreative Freiheit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Lehrformate
• Zugang zu Forschungsgeldern und professionellen Netzwerken innerhalb von GUS
• Vorsorge- und Nachsorgemöglichkeiten für die Gesundheit
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und Online-Schulungen
• Ein kollaboratives Umfeld, in dem Innovation und Vielfalt geschätzt werden
• Zahlreiche Campus-Veranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur richten sich nach den Bestimmungen des § 43 des Hochschulgesetzes des Landes Brandenburg/Deutschland. Die Verleihung des Titels Professor durch die University of Europe bedarf der Zustimmung des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg.

Wie man sich bewirbt:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen bis zum 26.05.2026 an karriere@gusgermany.de

• Lebenslauf
• Promotionsurkunde und/oder umfangreiche Publikationsliste
• Übersicht über die bisher gehaltenen Lehrveranstaltungen (Umfang, Thema) sowie Lehrevaluationen
• Arbeitszeugnisse/Berufsreferenzen

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Prof. Dr. Talha Ali Khan, Studiengangleiter M.Sc. Data Science und Vize-Präsident für Forschung (talhaali.khan@ue-germany.com)

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils unter ihren Beschäftigten an. Deshalb fordern wir Frauen mit einem geeigneten Profil ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und die Förderung von Minderheiten ein und diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder gesetzlich geschütztem Status.

Weitere Informationen über unser Netzwerk finden Sie unter: www.ue-germany.com

Besuchen Sie unsere Karrierewebsite: https://www.ue-germany.com/blog/career

Veröffentlichungsdatum: 23.04.2026