Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre spannende Psychologiemodule und fördere kreative Problemlösungen.
- Unternehmen: Dynamische Universität in Berlin mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Campus-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und wirke in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und mehrjährige Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen neuen Kollegen, der unser Business Faculty in Berlin in Vollzeit verstärkt und unsere Vision von Exzellenz in der Bildung teilt. In dieser spannenden Rolle werden Sie ansprechende und praxisnahe Module anbieten, Ihre Expertise nutzen, um reale Verbindungen zu schaffen, und eine inklusive Lernerfahrung fördern, die vielfältige und kreative Problemlösungen wertschätzt. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung einer hochwertigen, zukunftsorientierten Ausbildung und befähigen die Studierenden, die Fähigkeiten und die Denkweise zu entwickeln, die sie benötigen, um in einer globalisierten und sich schnell entwickelnden Welt erfolgreich zu sein.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von einführenden und vertiefenden Kursen in verschiedenen Bereichen der Psychologie (Bachelor und Master)
- Planung und Umsetzung interdisziplinärer Forschungs- und Entwicklungsprojekte einschließlich Publikationstätigkeiten
- Beratung und Betreuung von Studierenden zur Erreichung ihrer Ziele
- Bewertung von studentischen Arbeiten, Betreuung von Seminaren, Projekten sowie Bachelor- und Masterarbeiten unter Gewährleistung hoher akademischer und didaktischer Standards
- Aufbau von Branchenkooperationen und Partnerschaften zur weiteren Vernetzung der Universität
- Teilnahme an der Universitätsverwaltung und Ausschussarbeit zur aktiven Unterstützung des Erfolgs der UE
- Beitrag zur konzeptionellen Gestaltung neuer Studienprogramme und zur kontinuierlichen Entwicklung bestehender Curricula zusammen mit unserem Qualitätsmanagement-Team
- Beratung potenzieller Studierender und Mitwirkung an den Outreach-Aktivitäten der UE
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Masterabschluss oder gleichwertig in Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Nachweis außergewöhnlicher Eignung für wissenschaftliches Arbeiten, üblicherweise nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion und/oder die Qualität wissenschaftlicher Publikationen
- Mindestens drei Jahre qualifizierte Berufserfahrung, davon zwei Jahre außerhalb einer Universität, im Bereich der Professur oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Lehrerfahrung an Universitäten in verschiedenen Bereichen der Psychologie
- Nationale und internationale Berufserfahrung
- Fähigkeit, Kurse in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten
- Publikations- und Forschungstätigkeit erwünscht
- Engagement für angewandte Forschung, Studierendenengagement und Curriculum-Innovation
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, in Berlin ansässig zu sein
Warum wir?
- Gelegenheit, mit einem großartigen Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
- Kreative Freiheit zur Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Lehrformate
- Zugang zu Forschungsförderung und professionellen Netzwerken
- 30 Tage Urlaub
- Chancen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Online-Schulungen
- Ein kooperatives Umfeld, in dem Innovation und Vielfalt geschätzt werden
- Zahlreiche Campus-Veranstaltungen aus den Bereichen Kunst, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren basieren auf den Bestimmungen des § 43 des Hochschulgesetzes des Landes Brandenburg/Deutschland. Die Verleihung des Titels Professor durch die Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa ist von der Genehmigung des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Brandenburg/Deutschland abhängig.
Die Hochschule strebt an, den Anteil von Frauen unter ihren Beschäftigten zu erhöhen. Daher laden wir Frauen mit einem geeigneten Profil ausdrücklich zur Bewerbung ein. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit und Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder rechtlich geschütztem Status.
Professor of Psychology (m, f, d) Arbeitgeber: Global University Systems GmbH
Die Universität Europa für Angewandte Wissenschaften in Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Als Professor für Psychologie haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen, internationalen Team einzubringen und die akademische Reise Ihrer Studierenden nachhaltig zu beeinflussen. Mit Zugang zu Forschungsförderung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima ist dies der ideale Ort für engagierte Lehrkräfte, die einen Unterschied machen möchten.
Kontaktdaten:
Global University Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor of Psychology (m, f, d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Fachgebiet zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt Universitäten oder Institutionen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und ihre Programme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Universität passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Lehr- und Forschungserfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor of Psychology (m, f, d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Psychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lehre und Forschung. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch echte Verbindungen zu den Studierenden aufbaut. Zeig uns, wie du das machst!
Verlinke deine Publikationen:Wenn du wissenschaftliche Arbeiten oder Veröffentlichungen hast, vergiss nicht, diese zu verlinken! Das gibt uns einen Einblick in deine Forschungsaktivitäten und zeigt dein Engagement für die Wissenschaft.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global University Systems GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die in der akademischen Welt gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Lehrmethoden und Forschungserfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Professur bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lehre und Forschung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lehre und wie du Studierende motivierst. Teile Beispiele, wie du innovative Lehrformate entwickelt hast oder welche Forschungsprojekte du geleitet hast, um dein Engagement für die akademische Gemeinschaft zu verdeutlichen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Sprich über mögliche Kooperationen mit der Industrie oder anderen Institutionen und zeige, dass du bereit bist, das Netzwerk der Universität aktiv zu erweitern.
✨Sei authentisch und du selbst
Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Zeige deine Persönlichkeit und wie du zur inklusiven Lernumgebung beitragen kannst, die die Universität anstrebt.