Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Campusbetrieb und unterstütze die Akademieleitung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung mit internationalem Flair und motiviertem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein befristeter Vertrag für 12 Monate.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Bildungsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Campusalltag und arbeite direkt mit Studierenden und Dozierenden zusammen.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
In dieser hybriden Position verbindest Du operative Campusorganisation, Student Service und Front-Office-Aufgaben mit der strukturierten Unterstützung der Akademieleitung und Geschäftsführung. Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Studierenden, Dozierenden, Bewerber*innen, Gästen, Verwaltung, Campus Management und Akademieleitung. Mit Deiner freundlichen, verbindlichen und organisierten Art sorgst Du dafür, dass Abläufe am Campus reibungslos funktionieren und die Akademieleitung im Tagesgeschäft wirksam entlastet wird.
Die Stelle gliedert sich in zwei klar definierte Funktionsbereiche:
- Student Service, Front Office & Campusorganisation – ca. 50 %
- Erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Studierende, Dozierende, Interessent*innen, Bewerber*innen, Gäste und externe Ansprechpartner*innen
- Betreuung des Empfangs sowie Koordination von Telefonaten, E-Mail-Anfragen und Besucher*innen
- Unterstützung bei allgemeinen Anliegen der Studierenden im Akademiealltag
- Bearbeitung und Verwaltung von Formularen, Anträgen, Bescheinigungen, Zertifikaten und Handouts
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen rund um Semesterstart, Semesterende, Prüfungszeiten und besondere Campusphasen
- Ausgabe und Verwaltung von Zugangs-, Kopier- und Druckerkarten
- Ansprechpartner*in für die Ausleihe von Arbeitsmaterialien und Equipment, z. B. Kameras oder weiteres Kursequipment
- Koordination von Raumreservierungen, z. B. Fotostudio, Unterrichts- oder Meetingräume
- Sicherstellung eines ordentlichen, funktionalen und einladenden Campusumfelds
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops, Präsentationen und Veranstaltungen
- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellanforderungen
- Kommunikation mit externen Stellen und Behörden, z. B. im Zusammenhang mit BAföG-Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Campus Management, Programmleitung, Verwaltung und Dozierenden
- Akademiekoordination & operative Schnittstellenfunktion – ca. 50 %
- Unterstützung der Akademieleitung bei organisatorischen und akademischen Prozessen im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Semesterplanung, Stundenplanung, Raumplanung und Abstimmung mit Dozierenden
- Unterstützung bei der Koordination von Dozierendeneinsätzen, Unterrichtsabläufen und akademischen Terminen
- Pflege, Prüfung und Nachverfolgung von Stundenplänen, Terminübersichten, Raumbelegungen und semesterbezogenen Planungsunterlagen
- Unterstützung bei prüfungs- und leistungsbezogenen Abläufen, z. B. Notenübersichten, Leistungsnachweisen, Dokumentationen und internen Auswertungen
- Vorbereitung, Pflege und Prüfung akademischer Listen, Übersichten, Bescheinigungen und relevanter Unterlagen
- Kommunikation und Abstimmung mit Studierenden, Dozierenden, Verwaltung, Campus Management und Akademieleitung
- Schnittstelle zu Behörden, Kooperationspartnern, externen Institutionen und relevanten Ansprechpartner*innen
- Unterstützung bei BAföG-relevanten Themen, Bescheinigungen, Nachweisen und studienbezogenen Anfragen
- Koordination und organisatorische Begleitung von Kooperationen, Partnerformaten und externen Kontakten
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von akademischen Meetings, Abstimmungsterminen und internen Formaten
- Erstellung und Pflege von Agenden, Protokollen, Aufgabenlisten, Prozessübersichten und Nachverfolgungen
- Unterstützung bei Open Days, Infoveranstaltungen, Aufnahmeprozessen, Präsentationen und campusbezogenen Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Optimierung akademischer Abläufe, Kommunikationswege und administrativer Prozesse
- Strukturierung und Pflege von Dokumenten, Ablagen, Vorlagen und Prozessunterlagen
- Recherche, Aufbereitung und Zusammenfassung von Informationen für akademische und organisatorische Entscheidungsprozesse
- Vertraulicher und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten, internen Informationen und studienbezogenen Unterlagen
Optionaler Zusatzbereich: Kommunikation & visuelle Unterstützung
Wenn Du Erfahrung oder Interesse in den Bereichen Kommunikation, Gestaltung oder digitale Medien mitbringst, freuen wir uns darüber. Dieser Bereich ist jedoch kein Hauptbestandteil der Position, sondern kann je nach Bedarf ergänzend eingebunden werden. Mögliche Aufgaben können sein:
- Unterstützung bei der visuellen Aufbereitung interner oder externer Informationen
- Mitarbeit bei Präsentationen, Aushängen, Einladungen oder Veranstaltungsunterlagen
- Unterstützung bei Social-Media- oder Website-Inhalten in Abstimmung mit dem zuständigen Team
- Sicherstellung einer stimmigen und professionellen Darstellung nach bestehenden CI-Vorgaben
Du passt gut zu uns, wenn Du gerne organisierst, kommunizierst und Verantwortung übernimmst. Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen, und arbeitest gerne in einem kreativen Bildungsumfeld mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Office Management, Administration, Assistenz, Bildung, Verwaltung, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung in einer administrativen, organisatorischen, serviceorientierten oder koordinierenden Rolle
- Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und Gesprächssituationen
- Sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Sorgfältiger Umgang mit Listen, Übersichten, Dokumentationen, Fristen und administrativen Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen
- Interesse an Bildung, Kreativwirtschaft und einem internationalen Arbeitsumfeld
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im Bildungsbereich, an einer Hochschule, Akademie oder Schule
- Erfahrung mit prüfungs- oder leistungsbezogenen Verwaltungsprozessen
- Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden, Kooperationspartnern oder externen Institutionen
- Technisches Grundverständnis für Equipment, Raumtechnik oder Mediengeräte
Eine vielseitige hybride Position mit klar definierten Verantwortungsbereichen. Eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Student Service, Campusorganisation und Akademiekoordination. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen und internationalen Bildungsumfeld. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes Team und eine offene Campusatmosphäre. Ein Arbeitsumfeld, in dem Organisation, Kommunikation und Serviceorientierung wirklich zählen. Einen befristeten Arbeitsvertrag für 12 Monate (40h/Woche). 30 Tage Urlaub. Angebote zur Gesundheitsvor- und Nachsorge. Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und den Campusalltag sichtbar zu unterstützen.
Diese Position trägt wesentlich dazu bei, dass der Campusalltag professionell, freundlich und zuverlässig funktioniert. Gleichzeitig unterstützt sie die Akademieleitung dabei, akademische Abläufe zu strukturieren, Semester- und Planungsprozesse zu koordinieren, Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner*innen sicherzustellen und Prozesse effizient weiterzuentwickeln. Damit ist die Rolle ideal für eine Person, die gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeitet, organisatorisch stark ist und Freude daran hat, akademische Abläufe, Kommunikation und Campusprozesse zuverlässig miteinander zu verbinden.
Mitarbeiter:in Student Service & Assistenz der Akademieleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Global University Systems
Die University of Europe for Applied Sciences bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Qualität geschätzt werden. Als Teil des Global University Systems Netzwerks profitieren Sie von umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden, inklusiven Arbeitsklima, das es Ihnen ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Arbeiten Sie am Campus Iserlohn und tragen Sie dazu bei, internationale Studierende auf ihrem Weg zum akademischen Erfolg zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Global University Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Student Service & Assistenz der Akademieleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Global University Systems nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Global University Systems und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Student Service & Assistenz der Akademieleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Global University Systems passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Global University Systems arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Global University Systems her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global University Systems vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.