Marketing Officer

Marketing Officer

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Global University Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Marketingaktivitäten an unseren Berliner und Hamburger Standorten und arbeite an kreativen Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit internationalem Flair und dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, umfangreiche Schulungen und leistungsbasierte Provisionen.
  • Andere Informationen: Junge, dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandtem Bereich und 2+ Jahre Erfahrung im Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

Der Marketing Officer – Deutschland wird in Berlin ansässig sein und die Marketingaktivitäten an den BSBI-Campus in Berlin und Hamburg unterstützen. Die Rolle berichtet direkt an den Head of Marketing – Deutschland. Dies ist eine Einstiegsposition für einen kreativen, gut organisierten und detailorientierten Marketingprofi, der starke Ausführungsfähigkeiten mit lokalem Marktverständnis und internationaler Perspektive kombinieren kann.

Sie werden eng mit Marketingteams in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Indien und anderen globalen Standorten zusammenarbeiten, um integrierte Kampagnen zu unterstützen. Sie werden auch aktiv an der Inhaltserstellung, Performance-Marketing-Aufgaben, Campus-Veranstaltungen, Studentenengagement, Lieferantenkoordination und der täglichen operativen Unterstützung beteiligt sein.

Wir suchen jemanden, der:

  • hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage ist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
  • Kreativität mit starker Ausführung und Nachverfolgung kombiniert.
  • idealerweise erste Erfahrungen im internationalen Bildungsbereich als Student oder Absolvent hat.
  • proaktiv, kollaborativ und selbstbewusst im Umgang mit Kollegen aus verschiedenen Teams und Standorten ist.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Marketingaktivitäten an den Campus in Berlin und Hamburg, um sicherzustellen, dass sie mit der übergreifenden Kampagnenstrategie von BSBI übereinstimmen.
  • Anpassung globaler Kampagnen für Zielgruppen, die an einem Studium in Deutschland interessiert sind.
  • Erstellung ansprechender Inhalte für soziale Medien, Blogs, E-Mail-Kampagnen, Landing Pages, Videos und andere Marketingkanäle.
  • Unterstützung bei Performance-Marketing-Aufgaben, einschließlich Anzeigenerstellung, Kampagnenbriefing, Koordination von Landing Pages und grundlegender Leistungsüberwachung.
  • Unterstützung von Video-Produktionsabläufen, einschließlich Zeitcodierung, Inhaltskoordination und Zusammenarbeit mit internen oder externen Editoren.
  • Koordination mit externen Anbietern für Druckmaterialien, Veranstaltungen, Merchandise, Fotografie, Videografie und andere Marketingbedürfnisse.
  • Unterstützung der marketingbezogenen Finanzprozesse in Deutschland, einschließlich der Erstellung und Verfolgung von Bestellungen, Verwaltung von Rechnungen und Einreichung von Zahlungsanfragen.
  • Pflege einer Inhaltsbibliothek für globale und lokale Marketingzwecke.
  • Vertretung des Marketings vor Ort bei Tagen der offenen Tür, Rekrutierungs-Messen, Studentenaktivitäten, Filmaufnahmen und Campus-Veranstaltungen.
  • Zusammenarbeit mit Rekrutierungs- und Zulassungsteams, um sicherzustellen, dass die Marketingaktivitäten die Generierung qualifizierter Leads und die Einschreibungsziele unterstützen.
  • Koordination der Produktion, Übersetzung, Lokalisierung, Genehmigung und Verteilung von Marketingmaterialien.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kampagnen über digitale, gedruckte, Veranstaltungs-, Studentenengagement- und partnerorientierte Kanäle.
  • Einhalten der BSBI-Markenrichtlinien für alle Deutschland-bezogenen Materialien.
  • Zusammenarbeit mit Design-, PR-, SEO-, Social-Media-, Zulassungs-, Rekrutierungs-, akademischen und studentischen Dienstleistungsteams, um die Aktivitäten der Campus in Berlin und Hamburg in breitere Kampagnen zu integrieren.
  • Überwachung grundlegender Analysen für soziale Medien, E-Mails, Veranstaltungen und Kampagnenaktivitäten und Weitergabe von Leistungsupdates an die Marketingleitung und zentrale Teams.
  • Vorschläge für kreative Ansätze zu Inhalten, Veranstaltungen und digitalem Engagement basierend auf Feedback der Zielgruppe, dem Verhalten der Studierenden und Markttrends.
  • Informiert bleiben über Wettbewerbsaktivitäten, Entwicklungen im Hochschulbereich und relevante Markttrends in Deutschland.

Ihr Profil

Qualifikationen / Ausbildung

  • Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • 2+ Jahre Berufserfahrung in einer Marketing-Executive-, Koordinator- oder ähnlichen operativen Rolle.

Kenntnisse / Fähigkeiten

  • Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Starke Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse im Schreiben sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit Social-Media-Management, E-Mail-Marketing, Inhaltserstellung und digitalen Kampagnen.
  • Verständnis von Performance-Marketing-Workflows, einschließlich Anzeigenerstellung, Landing Pages, Kampagnenbriefen und grundlegender Berichterstattung.
  • Komfortabel im Umgang mit grundlegenden Video- und Foto-Bearbeitungswerkzeugen oder sicher in der Koordination mit externen Anbietern.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Aktivitäten an zwei Campusstandorten zu verwalten.
  • Komfortabel im Umgang mit operativen und administrativen Marketingaufgaben, einschließlich Lieferantenkoordination, Bestellungen, Rechnungen und Zahlungsüberwachung.
  • Anpassungsfähig, kollaborativ, proaktiv und komfortabel in einem internationalen Umfeld.

Warum wir?

  • Ein internationales Umfeld mit einem multikulturellen Publikum und bedeutendem sozialen Einfluss.
  • Unterstützung bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele und Entwicklung.
  • Karrierewachstumschancen bei BSBI, einschließlich zukünftiger Führungsrollen.
  • Umfangreiche Schulungen, um Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
  • Arbeiten in einer jungen, dynamischen und positiven Kultur, die Zusammenarbeit fördert.
  • Leistungsbasierte Provisionen zur Förderung des Erfolgs.
  • Die Möglichkeit, das kontinuierliche Wachstum von BSBI in Berlin, Hamburg und internationalen Märkten zu unterstützen.

Über uns

GUS Germany GmbH (GGG) ist ein innovatives und dynamisches Netzwerk von erstklassigen Hochschulen, das sich verpflichtet hat, Studierende mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um einen positiven Einfluss auf die Welt auszuüben. Unsere Mission ist es, visionäre Führungspersönlichkeiten zu fördern, die bedeutende Veränderungen für die Gesellschaft bewirken können.

Mit einer starken Präsenz in Deutschland, Europa und darüber hinaus besteht GGG aus mehreren bekannten Marken, darunter UE (University of Europe for Applied Sciences), BSBI (Berlin School of Business & Innovation), htk academy und GISMA University for Applied Sciences. Unser florierender Studentenbestand von über 10.000 Lernenden an unseren Institutionen profitiert von einer breiten Palette akademischer Disziplinen, wie z.B. Wirtschaft, Technologie, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Sport und bildende Kunst.

Als Teil des Global University Systems (GUS)-Netzwerks, das über 48 Universitäten in Europa, den USA, Australien, Asien und Südamerika umfasst, mit über 87.000 Studierenden, sind wir bestrebt, unseren Studierenden außergewöhnliche Lernerfahrungen zu bieten.

Bei GGG setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Studierenden auf jedem Schritt ihres Karrierewegs erfolgreich sind. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil einer Kultur der Innovation und Exzellenz in der Bildung.

Marketing Officer Arbeitgeber: Global University Systems

Als Arbeitgeber bietet GUS Germany GmbH (GGG) eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung in Berlin, die kreative Köpfe anzieht und fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und umfangreiche Schulungsangebote unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und in Führungspositionen zu wachsen. Die positive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und der soziale Einfluss machen GGG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Bildung leisten möchten.
Global University Systems

Kontaktperson:

Global University Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Officer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Mach dich bereit für Networking-Events! Ob Messen oder lokale Meetups, sei dort und sprich mit den Leuten. Bring deine Visitenkarten mit und zeige, dass du bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Marketinglandschaft verstehst und wie du zur BSBI beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Officer

Organisationsfähigkeiten
Detailorientierung
Kreativität
Durchführungsstärke
Erfahrung im internationalen Bildungsbereich
Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Content-Erstellung
Leistungsmarketing
Soziale Medien Management
E-Mail-Marketing
Videoproduktion
Grundkenntnisse in Video- und Fotobearbeitung
Analytische Fähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Marketing Officer bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Ansätze in deiner Bewerbung zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen aufwarten kann.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles klar und deutlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache!: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung sowohl Englisch als auch Deutsch gut beherrschst. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, besonders wenn du Inhalte erstellst oder mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist es der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global University Systems vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Schau dir deren Website an, lies über aktuelle Projekte und Kampagnen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kreativität, Organisation und Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Rolle als Marketing Officer unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Marketing

Sei bereit, über aktuelle Trends im Marketing zu sprechen und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Deine Begeisterung für das Fachgebiet wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!

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