Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenführung und entwickle Inhalte für neue Programme.
- Unternehmen: Innovatives Netzwerk von Bildungseinrichtungen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Karrierewachstum, umfangreiche Schulungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Umgebung mit bedeutendem sozialen Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing oder Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Markenverwaltung und -ermöglichung
- Besitzen und pflegen Sie die Markenrichtlinien von BSBI, um eine konsistente Anwendung über Märkte, Kanäle und Materialien hinweg sicherzustellen.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für Marken- und Inhaltsangelegenheiten zwischen zentralen Teams und lokalen Märkten.
- Übersetzen Sie Markenprioritäten in klare Briefings, Anleitungen und umsetzbare Ergebnisse für Länder, Lieferanten und interne Teams.
- Verantworten Sie das Onboarding von Mitarbeitern, Werkstudenten, Freiberuflern und externen Lieferanten, die an der Markenbildung von BSBI arbeiten.
- Website-Management
- Besitzen Sie die Genauigkeit, Qualität und fortlaufende Pflege des Website-Inhalts.
- Pflegen Sie den Entwicklungsplan der Website und stellen Sie sicher, dass Prioritäten, Zeitpläne und Abhängigkeiten klar verfolgt werden.
- Verantworten Sie den Genehmigungsprozess für Website-Inhalte und koordinieren Sie Überprüfungen und Genehmigungen mit relevanten Stakeholdern.
- Stellen Sie sicher, dass die Website-Inhalte genau, aktuell, markenkonform und bereit zur Veröffentlichung sind.
- Programmkalender und neue Programmstarts
- Leiten Sie die Inhaltsentwicklung für neue Programmstarts und stellen Sie sicher, dass erforderliche digitale und gedruckte Materialien bis zu den vereinbarten Startterminen bereit sind.
- Besitzen und pflegen Sie den Programmkalender, einschließlich Programminformationen, Preisgestaltung, Aufnahmen und wichtigen Startzeitplänen.
- Schulen Sie relevante Teams zu neu gestarteten Programmen und stellen Sie sicher, dass sie die wichtigsten Botschaften, Inhalte, Preisgestaltungen und Aufnahmeinformationen verstehen.
- Publikationen, Auszeichnungen und institutionelle Erzählungen
- Agieren Sie als Chefredakteur der Pioneer Magazine, verwalten Sie die redaktionelle Planung, Inhaltssourcing, Bearbeitung und Produktionskoordination.
- Koordinieren Sie die Vorbereitung und Veröffentlichung aller wissenschaftlichen Magazine.
- Verantworten Sie die Einreichungen für Auszeichnungen, Rankings und Anerkennungen, einschließlich Erzählungen, Beweise, Zeitpläne und wiederverwendbare Einreichungsmaterialien.
- Asset- und Repository-Management
- Verwalten Sie zentrale Markenrepositories, einschließlich Dash, und stellen Sie sicher, dass genehmigte Assets, Vorlagen, Logos, Bilder und Dokumente aktuell und zugänglich sind.
- Entfernen Sie veraltete oder doppelte Assets und kommunizieren Sie genehmigte Aktualisierungen an relevante Stakeholder.
- Team- und Workflow-Koordination
- Leiten und betreuen Sie den Werkstudenten für Website-CMS, den Social Media-Koordinator und das Videoteam.
- Koordinieren Sie den CMS-Koordinator, den Social Media-Koordinator und das Videoteam, um sicherzustellen, dass Inhalte und Markenausführung übereinstimmen.
- Setzen Sie Prioritäten, geben Sie klare Briefings und überwachen Sie die Qualitätskontrolle über Website-, Marken-, Inhalts-, Social Media- und Videoaufgaben.
Ihr Profil
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Marketing-, Marken- oder Inhaltsrolle mit Verantwortung für die Verwaltung von Markenstandards und Inhalten über mehrere Kanäle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Markenrichtlinien, Inhaltsgovernance-Prozessen und Marketing-Assets.
- Starke Schreib-, Bearbeitungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, zielgruppengerechte Inhalte zu übersetzen.
- Erfahrung in der Koordination von funktionsübergreifenden Teams, externen Lieferanten und mehreren Stakeholdern.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Starke Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.
- Erfahrung im Bildungs- oder Hochschulsektor ist bevorzugt.
- Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Fristen und Genehmigungsprozesse zu verwalten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und ein starkes Engagement für Genauigkeit, Konsistenz und Qualität.
Warum wir?
- Ein internationales Umfeld mit einem multikulturellen Publikum und einem bedeutenden sozialen Einfluss.
- Unterstützung bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele und Entwicklungen.
- Karrieremöglichkeiten bei BSBI, einschließlich Führungsrollen.
- Umfangreiche Schulungen, um Sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
- Arbeiten Sie in einer jungen, dynamischen und positiven Kultur, die Zusammenarbeit fördert.
- Seien Sie an vorderster Front einer aufregenden Bildungsgelegenheit, führen Sie den Weg und wachsen Sie mit BSBI.
Über uns
GUS Germany GmbH (GGG) ist ein innovatives und dynamisches Netzwerk von erstklassigen Hochschulen, das sich verpflichtet hat, Studenten mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Unsere Mission ist es, visionäre Führungskräfte zu fördern, die bedeutende Veränderungen für die Gesellschaft bewirken können. Mit einer starken Präsenz in Deutschland, Europa und darüber hinaus besteht GGG aus mehreren bekannten Marken, darunter UE (University of Europe for Applied Sciences), BSBI (Berlin School of Business & Innovation), htk academy und GISMA University for Applied Sciences. Unser florierender Studentenbestand von über 10.000 Lernenden in unseren Institutionen profitiert von einer breiten Palette akademischer Disziplinen, wie z.B. Wirtschaft, Technologie, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Sport und bildende Kunst. Als Teil des Global University Systems (GUS)-Netzwerks, das über 48 Universitäten in Europa, den USA, Australien, Asien und Südamerika umfasst, mit über 87.000 Studierenden, sind wir bestrebt, außergewöhnliche Lernerfahrungen für unsere Studierenden zu bieten. Bei GGG setzen wir uns dafür ein, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Unsere Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Studierenden auf jedem Schritt ihres Karrierewegs erfolgreich sind. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil einer Kultur der Innovation und Exzellenz in der Bildung.
Senior Brand & Content Manager Arbeitgeber: Global University Systems
GUS Germany GmbH bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die sich durch eine positive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter auszeichnet. Als Senior Brand & Content Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu arbeiten, das innovative Bildungsprojekte vorantreibt und gleichzeitig Ihre Karriere durch umfangreiche Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt. Genießen Sie die Vorteile eines multikulturellen Umfelds, das den Austausch von Ideen fördert und Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden sozialen Einfluss zu erzielen.
Kontaktdaten:
Global University Systems Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand & Content Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei BSBI sind. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Marke von BSBI genau studierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Umsetzung der Markenrichtlinien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei BSBI zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen einzubringen! In einem kreativen Umfeld wie BSBI ist es wichtig, dass du zeigst, wie du innovative Inhalte entwickeln und die Marke weiter stärken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand & Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global University Systems vorbereitet
✨Verstehe die Markenrichtlinien
Mach dich mit den Markenrichtlinien von BSBI vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du die Markenidentität in verschiedenen Kanälen gewahrt hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da du mit verschiedenen Teams und externen Partnern kommunizieren musst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien an unterschiedliche Zielgruppen anpassen kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Sei konkret, wenn es darum geht, wie du mehrere Prioritäten und Deadlines verwaltet hast. Zeige, dass du organisiert bist und auch unter Druck gute Ergebnisse lieferst.
✨Sei kreativ bei der Content-Entwicklung
Denke an innovative Ansätze zur Content-Erstellung für neue Programme. Bereite einige Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie du sicherstellst, dass Inhalte sowohl qualitativ hochwertig als auch markenkonform sind.
