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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Azubis, unterstütze den Beirat und fördere ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation in der Jugendhilfe mit über 700 Kolleg*innen.
- Mitarbeitervorteile: Starker Tarifvertrag, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Möglichmacher*in und gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit und Weiterbildung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In über 45 Einrichtungen und Diensten in Ostwestfalen-Lippe, Bad Laer, Brilon und Kamen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Eltern sowie Menschen mit geistiger und/oder psychischer Beeinträchtigung oder mit Pflegebedarf. Gemeinsam mit einem Team aus über 700 Kolleg*innen machen wir uns stark für unsere Vision „Alle Menschen führen ein würdevolles Leben.“ Werde Möglichmacher*in und entwickle mit uns passgenaue Lösungen, die in der Jugendhilfe wirklich etwas bewegen. Verstärke unser Team mit bis zu 19,5 Stunden die Woche.
DAS MACHST DU MÖGLICH
- Du nimmst unsere Azubis an die Hand und begleitest sie auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Du unterstützt die Arbeit unseres Beirats mit deiner Expertise und sorgst für einen konstruktiven Austausch.
- Als Ansprechperson für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) setzt du Impulse für ein gesundes Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen.
- Im Beschwerdemanagement nimmst du die Rückmeldungen unserer Klient*innen empathisch auf und prüfst sie fachlich fundiert.
DAS BRINGST DU MIT
- Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit.
- Eine zertifizierte Weiterbildung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Eine proaktive Arbeitsweise: Du entscheidest sicher, handelst flexibel und treibst Themen mit Eigeninitiative voran.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der du Menschen gewinnst und fundiert berätst.
FREU DICH AUF
- Starker Tarifvertrag, inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mind. 30 Urlaubstage und zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket und Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
- und noch viel mehr.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachberatung (m/w/d) Jugendhilfe Arbeitgeber: Global
Kontaktperson:
Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung (m/w/d) Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberatung in der Jugendhilfe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartner*innen aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten oder bei UMMELN sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vision und Werte von UMMELN. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst, um wirklich etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung (m/w/d) Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendhilfe zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand dabei sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Vision und die verschiedenen Einrichtungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit in der Jugendhilfe.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du in der Position übernehmen würdest.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest, insbesondere im Beschwerdemanagement. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Klienten ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement hier umgesetzt?' können sehr aufschlussreich sein.