Inklusionsassistenz (m/w/d)

Inklusionsassistenz (m/w/d)

Wuppertal Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Alltag und bei Sonderveranstaltungen.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Verein, der Selbstbestimmung und Teilhabe fördert.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrungen mit Kindern mit Behinderung und Empathie sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 700 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.

Für unseren Fachbereich Inklusionsassistenz in Kita und Schule suchen wir Inklusionsassistent:innen (m/w/d) in 1:1-Betreuungsverhältnissen, in Pool-Formen oder im Rahmen einer abwechslungsreichen Springertätigkeit in Teilzeit und auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung. Einsatzorte sind Wuppertal, Velbert, Solingen, Remscheid, Wülfrath. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung im Tagesablauf der Schule oder Kindertagestätte (z.B. Anreichen von Arbeitsmitteln, gemeinsame Übung im Umgang mit Arbeits- oder Hilfsmitteln, Wiederholung und Erläuterung von Lehrinhalten, Gestaltung der Pausen, Hilfestellung bei zeitlicher und räumlicher Orientierung, spielerische Förderung und Unterstützung)
  • Begleitung bei Sonderveranstaltungen der Einrichtung (z.B. Feste, Übernachtungen, Klassenfahrten)
  • Bei Bedarf Maßnahmen der Grundpflege (Inkontinenzversorgung, Toilettentraining u.ä.)
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil/Fachliche Anforderungen:

  • Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
  • Fähigkeit zu liebevoller und empathischer Begleitung von Kindern und Jugendlichen
  • Fähigkeit zu konsequenter und klarer Begleitung von Kindern und Jugendlichen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten:

  • einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
  • leistungsgerechte Vergütung
  • kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing
  • Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket
  • Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
  • Fortbildungs-und Qualifizierungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage (www.behindertnaund.de - Stellenangebot)! Bei Fragen steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin zur Verfügung: Frau Tas: 0202 870 23 218 Behindert - na und? e.V. Arrenberg´sche Höfe 4 42117 Wuppertal

Inklusionsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Global

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im IT-Support, wo Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden sind. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und unbefristeten Verträge ermöglichen es Ihnen, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, während Sie von einem modernen Arbeitsplatz und zusätzlichen Urlaubstagen profitieren. Bei uns finden Sie nicht nur interessante Projekte, sondern auch ein engagiertes Team, das Ihre Neugier auf technische Innovationen schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsassistenz (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Global schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Global zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Global zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Global.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
liebevolle und empathische Begleitung
konsequente und klare Begleitung
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Fortbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Global suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Global einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.