Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)
Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unser Vertragsgeschäft und entwickle pragmatische Lösungen für rechtliche Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Präzisionskomponenten für die Zukunft entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen und erlebe spannende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.

Aufgaben:

  • Du begleitest unser nationales und internationales Vertragsgeschäft juristisch und pragmatisch.
  • Unterstützung unserer Fachbereiche insbesondere in Einkauf, Vertrieb und Service bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen.
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge.
  • Rechtliche Betreuung von Einkaufs-, Verkaufs-, Rahmen-, Service- und Entwicklungsverträgen.
  • Beratung von Vertrieb, Einkauf, Service und Management in allen vertragsrechtlichen Fragestellungen.
  • Bewertung rechtlicher Risiken, insbesondere zu Haftung, Gewährleistung, Lieferverpflichtungen, Vertragsstrafen, IP-Bezügen und kommerziellen Sonderregelungen.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Standardklauseln und Freigabeprozessen.
  • Unterstützung bei Vertragseskalationen, Claims und streitigen Sachverhalten.
  • Steuerung externer Rechtsberater im In- und Ausland.
  • Schulung interner Stakeholder zu relevanten Vertragsthemen.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Wirtschaftsrecht, idealerweise in einem international tätigen Industrie- oder Technologieunternehmen.
  • Sehr gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht.
  • Verständnis für technische Produkte, industrielle Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Verhandlungsgeschick, pragmatische Herangehensweise und klares Risikobewusstsein.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum SmarAct?

  • Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen.
  • Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
  • Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen.
  • Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
  • Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events.

Anforderungen:

Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Frühester Eintrittstermin: 01.05.2026.

Kontakt: Suntrup, Kathrin

Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d) Arbeitgeber: Global

SmarAct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Mikro- und Nanometerbereich entwickelt und dabei auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Projekte beizutragen.
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Kontaktperson:

Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Vertragsrecht vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich über unser kurzes Online-Formular und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei SmarAct.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel / Unternehmensjurist (m/w/d)

Vertragsrecht
Wirtschaftsrecht
Verhandlungsgeschick
Risikobewusstsein
Rechtsberatung
Vertragsgestaltung
Prüfung von Verträgen
Internationale Vertragskenntnisse
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Pragmatische Herangehensweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Unternehmensjurist zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrags- und Wirtschaftsrecht und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Wir suchen nach jemandem, der sowohl in Deutsch als auch in Englisch glänzen kann!

Vertragskenntnisse betonen: Da du in dieser Rolle viel mit Verträgen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unterstreichen.

Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser kurzes Online-Formular, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und sorgt dafür, dass du schnell in den Bewerbungsprozess einsteigst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite dich auf Vertragsfragen vor

Da der Job viel mit Vertragsrecht zu tun hat, solltest du dich auf typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Risiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Verhandlungskompetenz und dein Risikobewusstsein zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertragswesen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.

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