Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Strategien und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Arbeitgeber: POLO Motorrad und Sportswear GmbH – leidenschaftlich für Biken und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 40% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines dynamischen Unternehmens und setze Trends im Social Media Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und 2-3 Jahre Erfahrung in Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir bei POLO Motorrad und Sportswear GmbH stehen mit unseren 84 Stores für die Leidenschaft rund um’s Biken und alles was es dazu braucht: Bekleidung, Zubehör und Motorradteile. Bei POLO sind wir immer in Bewegung – ganz wie unsere Kunden mögen auch wir Pace, gemeinsames Vorankommen und Fahrtwind - den Blick immer nach vorn gerichtet und nach dem Motto „We care for your ride“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Social Media Manager (m/w/d).
The Spirit of POLO: Umfangreiche Benefits wie z.B.:
- bis zu 40 % Personalrabatt auf unsere Produkte sowie zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- rabattierte Fitnessstudiobeiträge sowie Kostenerstattungen für ausgewählte Gesundheitsleistungen
- Firmenparkplatz
- bezuschusste Mahlzeiten sowie kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge
- Flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung
- Mobile-Office nach Absprache möglich
- Sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen und das „Ankommen“ leicht machen
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiter-App als internes Informations- und Kommunikationstool
- Individuelles Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start als Polo Crew Mitglied
Ein bunter Strauß an Themen und verantwortungsvollen Aufgaben, der Dich fachlich und persönlich weiterbringt.
Was Dich erwartet:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien für verschiedene Zielgruppen und Social-Media-Kanäle
- Steuerung und Betreuung nationaler und internationaler Social-Media-Auftritte
- Erstellung und Adaption von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video, Fotografie)
- Planung und Verwaltung von Redaktionsplänen
- Communitymanagement: Aktive Betreuung, Dialogführung und Moderation auf allen relevanten Plattformen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Kampagnen und Aktionen
- Monitoring, Reporting und Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Performance-Optimierung
- Beobachtung von Social-Media-Trends und Wettbewerbsaktivitäten zur frühzeitigen Integration in bestehende Strategien
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften wünschenswert
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Content-Produktion, inklusive Bild- und Videobearbeitung sowie Texterstellung
- Kenntnisse im Bereich Social Media Advertising und der gezielten Steigerung der Reichweite
- Analytisches Verständnis für Monitoring, Reporting und die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Neugier und Offenheit für neue Trends im Social Media Bereich
- Kreativität, Selbstständigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Hands-On Mentalität
- Flexibilität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Kontakt
Bei Fragen wende Dich gerne an: Louisa Pohl Tel: 02165 8440 540
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Global
Kontaktperson:
Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar coole Projekte oder Kampagnen, die du selbst umgesetzt hast, bereit. Zeig, was du kannst! Ein kreatives Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Stil in der Bewerbung zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Background.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke POLO Motorrad und Sportswear GmbH genau zu studieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Zielgruppe und ihre Social-Media-Präsenz. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Strategien eingehen.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da die Rolle des Social Media Managers stark auf kreativen Inhalten basiert, überlege dir einige innovative Ideen für Kampagnen oder Posts, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch bereit bist, eigene Vorschläge zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Monitoring und Reporting zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Performance von Social-Media-Kanälen ernst nimmst.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview wird oft nach deiner Meinung zu aktuellen Trends im Social Media gefragt. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen und zeige, dass du neugierig und offen für neue Ideen bist. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.