technische Projektleitung Positioniersysteme (m/w/d)

technische Projektleitung Positioniersysteme (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Positioniersystemen in der Halbleiterindustrie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Präzisionskomponenten für die Zukunft entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine technische Projektleitung für Positioniersysteme (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für ein Projekt zur Entwicklung und Weiterentwicklung eines modularen Positioniersystems für die Halbleiterindustrie
  • Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik-, Software- und Systementwicklung
  • Definition von Projektzielen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
  • Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Einkauf
  • Management technischer Risiken sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern im High-Tech-Umfeld
  • Aufbau und Pflege von Entwicklungs-Roadmaps für die Produktfamilie
  • Unterstützung bei der Definition von Systemarchitekturen und technischen Anforderungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Reviews und Statuspräsentationen für das Management

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Präzisionsmaschinenbau, Halbleitertechnik oder Motion Control
  • Erfahrung mit komplexen mechatronischen Systemen und Produktplattformen
  • Verständnis für hochpräzise Positioniersysteme, Automatisierung oder Wafer-Handling von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum SmarAct?

  • Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
  • Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
  • Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
  • Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.

Anforderungen:

Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Frühester Eintrittstermin: 01.07.2026

Kontakt: Sattel, Sarah

technische Projektleitung Positioniersysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Global

SmarAct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Präzisionskomponenten und -systeme entwickelt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und gegenseitige Unterstützung fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge. In Oldenburg erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und kein Tag wie der andere ist.

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Kontaktdaten:

Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so technische Projektleitung Positioniersysteme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Positioniersysteme. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbildest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technische Projektleitung Positioniersysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Entwicklung von Positioniersystemen
Interdisziplinäre Teamkoordination
Projektzieldefinition
Budget- und Ressourcenmanagement
Produktentwicklungsprozesssteuerung
Kommunikation mit internationalen Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Position passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die technische Projektleitung wichtig sind. Wir lieben klare und prägnante Informationen!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument gut lesbar ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser kurzes Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Positioniersysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnik und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft dir, deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement überzeugend darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit interdisziplinären Teams und internationalen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und gibt dir einen Eindruck davon, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' sind immer gut!