technische Projektleitung Postioniersysteme (m/w/d)

technische Projektleitung Postioniersysteme (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Positioniersystemen in der Halbleiterindustrie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Präzisionskomponenten für die Zukunft entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen und erlebe jeden Tag etwas Neues.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine technische Projektleitung für Positioniersysteme (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für ein Projekt zur Entwicklung und Weiterentwicklung eines modularen Positioniersystems für die Halbleiterindustrie
  • Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Mechanik-, Elektronik-, Software- und Systementwicklung
  • Definition von Projektzielen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcen
  • Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Einkauf
  • Management technischer Risiken sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern im High-Tech-Umfeld
  • Aufbau und Pflege von Entwicklungs-Roadmaps für die Produktfamilie
  • Unterstützung bei der Definition von Systemarchitekturen und technischen Anforderungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Reviews und Statuspräsentationen für das Management

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Bereich Präzisionsmaschinenbau, Halbleitertechnik oder Motion Control
  • Erfahrung mit komplexen mechatronischen Systemen und Produktplattformen
  • Verständnis für hochpräzise Positioniersysteme, Automatisierung oder Wafer-Handling von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum SmarAct?

  • Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!
  • Starker Einstieg & Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.
  • Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.
  • Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.

Anforderungen:

Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Frühester Eintrittstermin: 01.07.2026

Kontakt: Sattel, Sarah

technische Projektleitung Postioniersysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Global

SmarAct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Präzisionskomponenten und -systeme entwickelt. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und gegenseitige Unterstützung fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte, sondern auch vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits wie Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge. In Oldenburg erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du aktiv zur Gestaltung der Märkte von morgen beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so technische Projektleitung Postioniersysteme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnik oder über innovative Positioniersysteme, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technische Projektleitung Postioniersysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Entwicklung von Positioniersystemen
Interdisziplinäre Teamkoordination
Projektzieldefinition
Budget- und Ressourcenmanagement
Produktentwicklungsprozesssteuerung
Kommunikation mit internationalen Kunden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die technische Projektleitung bei uns interessierst und was dich an der Position reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im technischen Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles als PDF-Datei bereitsteht.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser kurzes Online-Formular, um dich zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich der Positioniersysteme vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnik und über die spezifischen Produkte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit interdisziplinären Teams und internationalen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Einarbeitung können ebenfalls gut ankommen.