Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische EHS&S-Programme und sorge für Sicherheit und Umweltschutz.
- Unternehmen: GF GlobalFoundries, führender Halbleiterhersteller mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen und tiefes Wissen über Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
GFGlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es technologieorientierte Lösungen mit herausragender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.
Der Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) bietet strategische Führung und operative Aufsicht für alle EHS&S-Programme am Standort Dresden und in der weiteren EMEA-Region. Diese Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Gemeinschaften, Vermögenswerten und der Umwelt, während die vollständige Einhaltung der deutschen, EU- und Unternehmensvorschriften und -standards sichergestellt wird. Der Director fungiert als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verankerung einer starken Sicherheits- und Unternehmenskultur in der gesamten Organisation.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung & Governance: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung umfassender EHS&S-Strategien, -richtlinien, -programme und -verfahren im Einklang mit den Unternehmenszielen und lokalen Vorschriften.
- Regulatorische Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden deutschen und EU-Vorschriften im Bereich Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit.
- Betriebliche Aufsicht & Verantwortung: Planung, Leitung und Verantwortung für alle EHS&S-Aktivitäten und -Ergebnisse über einen signifikanten regionalen Umfang der Organisation.
- Führung & organisatorische Effektivität: Leitung, Entwicklung und Skalierung einer mehrschichtigen EHS&S-Organisation.
- Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, dem Ländermanagement und funktionsübergreifenden Teams.
- Kultur & kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer starken Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation.
- Komplexität & Umfang der Aufgabe: Bewältigung hochkomplexer Herausforderungen, die die Bewertung von mehrdeutigen, sich entwickelnden und immateriellen Faktoren erfordern.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene berufliche Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Umfangreiche Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen in komplexen, regulierten Umgebungen.
- Tiefes Wissen über deutsche und EU-EHS&S-Vorschriften, Standards und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, große, vielfältige Teams zu führen und Führungskräfte zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich: C1).
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung, die so schnell wie möglich besetzt werden kann.
- Attraktive Vergütungskomponenten, einschließlich 13. Monatsgehalt und Bonuszahlungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle.
- Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Fokus auf Ihre Gesundheit mit einem Fitnessstudio vor Ort und anderen Angeboten.
Die Stellenanzeige bezieht sich auf eine Position bis zur Jobebene 10 auf der GF-Karrierestufe.
Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Daher möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) Arbeitgeber: GlobalFoundries Management Services Limited Liability Company & Co. KG
GF GlobalFoundries® Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem engagierten Team, das Innovation und Sicherheit in den Vordergrund stellt, schafft GF ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
GlobalFoundries Management Services Limited Liability Company & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Mission und Werte.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im EHS&S-Bereich hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GFGlobalFoundries® ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenanzeige und zeig, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalFoundries Management Services Limited Liability Company & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GFGlobalFoundries. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS&S-Strategien implementiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Vorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten deutschen und EU-Vorschriften im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du Compliance in der Vergangenheit sichergestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im EHS&S-Bereich oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur weiterentwickeln möchte.
