Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S)

Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S)

Dresden Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GlobalFoundries

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategisch alle EHS&S-Programme und sorge für Sicherheit und Umweltschutz.
  • Unternehmen: GF GlobalFoundries ist ein führender Halbleiterhersteller mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Zukunft in einem innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen und tiefes Wissen über deutsche und EU-Vorschriften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

GF GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es technologieorientierte Lösungen mit herausragender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Produktionsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.

Der Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) bietet strategische Führung und operative Aufsicht für alle EHS&S-Programme am Standort Dresden und in der weiteren EMEA-Region. Diese Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Mitarbeitern, Auftragnehmern, Gemeinschaften, Vermögenswerten und der Umwelt, während die vollständige Einhaltung der deutschen, EU- und Unternehmensvorschriften und -standards sichergestellt wird. Der Director fungiert als vertrauenswürdiger Berater der Unternehmensführung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verankerung einer starken Sicherheits- und Unternehmenskultur in der gesamten Organisation.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Führung & Governance: Entwerfen, Entwickeln, Implementieren und kontinuierliche Verbesserung umfassender EHS&S-Strategien, -Richtlinien, -Programme und -Verfahren, die mit den Unternehmenszielen und lokalen gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen.
  • Regulatorische Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen der Einhaltung aller geltenden deutschen und EU-Vorschriften im Bereich Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit.
  • Betriebliche Aufsicht & Verantwortung: Planen, Leiten und Verantworten aller EHS&S-Aktivitäten und -Ergebnisse über einen signifikanten regionalen Umfang der Organisation.
  • Führung & organisatorische Effektivität: Führen und Entwickeln einer mehrschichtigen EHS&S-Organisation, die Manager und/oder leitende Fachkräfte verwaltet.
  • Zusammenarbeit & Stakeholder-Engagement: Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung, dem Landesmanagement und funktionsübergreifenden Teams.
  • Kultur & kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer starken Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Sicherheitskultur auf allen Ebenen der Organisation.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss Bachelor/Master in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene berufliche Zertifizierungen sind von Vorteil.
  • Umfangreiche Erfahrung in EHS&S-Führungsrollen in komplexen, regulierten Umgebungen.
  • Tiefes Wissen über deutsche und EU-EHS&S-Vorschriften, Standards und Best Practices.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große, vielfältige Teams zu führen und Führungskräfte zu beeinflussen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich & mündlich: C1).

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung und attraktive Vergütungskomponenten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Fokus auf Ihre Gesundheit mit Angeboten wie einem Fitnessstudio vor Ort und einem subventionierten Mitarbeiterrestaurant.
  • Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.

Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Daher möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) Arbeitgeber: GlobalFoundries

GlobalFoundries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die internationale Präsenz und die Vielfalt der Standorte ermöglichen es den Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in der Halbleiterindustrie voranzutreiben.

GlobalFoundries

Kontaktdaten:

GlobalFoundries Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für EHS&S! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für Sicherheit und Umweltbewusstsein unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei deiner Bewerbung benötigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Environmental, Health, Safety & Security (EHS&S) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
EHS&S-Compliance
Risikomanagement
Regulatorische Kenntnisse (DE und EU)
Audits und Inspektionen
Notfallmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft für EHS&S!:Erzähle uns, warum du dich für den Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Security interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalFoundries vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von GF GlobalFoundries. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, als passender Kandidat wahrgenommen zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich EHS&S-Strategien implementiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen Sicherheit und Gesundheit fördert oder welche Initiativen es zur kontinuierlichen Verbesserung gibt. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

Kenntnis der Vorschriften demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten deutschen und EU-Vorschriften vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Compliance sichergestellt hast und welche Strategien du zur Risikominderung vorschlägst.