Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Health Center und koordiniere Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: GlobalFoundries ist ein führender Halbleiterhersteller mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Koordination von Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 15.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Der Bereich EHS-S (Environmental, Health, Safety & Security) sorgt dafür, dass Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden bei GlobalFoundries täglich gelebt werden. Unser Health Center ist dabei eine wichtige Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und gestaltet aktiv Gesundheitsangebote und präventive Maßnahmen am Standort mit. Als Teamlead Health Center übernehmen Sie die fachliche Koordination unseres Health Centers und arbeiten eng mit den Gesundheitsfachkräften, Betriebsärzten sowie internen und externen Partnern zusammen. In dieser Rolle fördern Sie die Zusammenarbeit im Team, entwickeln Prozesse weiter und stellen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern eine hochwertige arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeitenden sicher. Die Position beinhaltet dabei keine disziplinarische Personalverantwortung, sondern fokussiert sich auf die Koordination und Weiterentwicklung des Health Centers.
Stellenprofil
- Fachliche Koordination und Organisation der täglichen Abläufe im Health Center.
- Ansprechpartner*in für interne und externe Schnittstellen, insbesondere Betriebsärzte, Führungskräfte, HR sowie EHS-Funktionen.
- Sicherstellung einheitlicher und effizienter Arbeitsprozesse innerhalb des Health Centers.
- Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Optimierungen in arbeitsmedizinischen und administrativen Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Standorten von GlobalFoundries.
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Standards und Arbeitsanweisungen.
- Unterstützung bei der Planung und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Gesundheitsangebote.
- Mitwirkung bei Projekten im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung.
- Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem arbeitsmedizinischen, gesundheitlichen oder vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung in der fachlichen Koordination von Aufgaben, Prozessen oder Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig strukturiert zu steuern.
- Freude daran, Prozesse zu hinterfragen, zu verbessern und Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und wertschätzendes Auftreten.
- Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei uns erwartet Sie
- Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Attraktive Vergütungsbestandteile: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei Umzug nach Dresden, bezahlte Pause.
- Flexible Arbeitszeitregelung: Gehaltsumwandlung in Freizeit, Schichtsystem mit Fokus auf Tagschichten, mehrtägige freie Schichtblöcke.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant.
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives.
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist.
Diese Stellenausschreibung ist für eine Position bis zur Entgeltgruppe S5 GlobalFoundries ETV. Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.
Teamlead Health Center in Dresden Arbeitgeber: Globalfoundries
GF GlobalFoundries® Inc. ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Process Integration Operations & Solutions die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten, während du wertvolle Einblicke in die Halbleiterfertigung erhältst und aktiv zur Optimierung von Prozessen beiträgst. Zudem erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und dir zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Health Center in Dresden erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Globalfoundries siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Health Center in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Globalfoundries nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globalfoundries vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Globalfoundries einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
