Junior Engineer Reliability Testing

Junior Engineer Reliability Testing

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GlobalFoundries

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Produkt-Level Zuverlässigkeitsexperimente durch und entwickle Testprogramme.
  • Unternehmen: GF GlobalFoundries ist ein führender Halbleiterhersteller mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte innovative Technologien mit.
  • Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GF GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es leistungsstarke Prozess-Technologielösungen mit herausragender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.

Das Fab1 Reliability Lab-Team befindet sich in Dresden, Deutschland, und bietet Messungen für moderne Zuverlässigkeitsmethoden, Technologiebewertung und Produktzuverlässigkeitsüberwachung an.

Um das Team zu verstärken, suchen wir einen Reliability Engineer. Sie sind verantwortlich für die Zuverlässigkeitssysteme und -methoden auf Produktebene und arbeiten in einem interdisziplinären Team. Ihre detaillierten Aufgaben umfassen:

  • Durchführung von Zuverlässigkeitsexperimenten auf Produktebene (HTOL, NVM), um die bestehende und neue Technologieentwicklung/-qualifizierung gemäß JEDEC und verwandten Branchenstandards zu unterstützen.
  • Entwicklung von Testprogrammen für Systeme aus MCC und ELES zur Durchführung der angeforderten Messungen.
  • Zusammenarbeit mit globalen Zuverlässigkeits- und Testbetriebsteams sowie externen Partnern, um eine solide Tool-Leistung sicherzustellen.
  • Implementierung geeigneter Dokumentationen zur Gewährleistung der Zuverlässigkeitstestoperationen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor/Master/Diplom) in Elektrotechnik oder einem anderen relevanten technischen Bereich.
  • Gute Kenntnisse in Test- und Messtechnik.
  • Vertrautheit mit dem MS Office-Paket.
  • Erfahrung mit Entwicklungs- und Programmierumgebungen.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten; nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren.
  • Teamplayer in multikulturellem Umfeld mit ausgezeichneten sozialen Fähigkeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Deutsch ist von Vorteil.

Wir bieten:

  • Die Position ist unbefristet und soll so schnell wie möglich besetzt werden.
  • Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Dresden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Karrierewege für jede Position, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsqualifikationen.
  • Fokus auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio vor Ort und Beachvolleyballplatz, Fahrradleasing, subventionierte Mitarbeiterkantine.
  • Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe - bei uns sind alle per Du, Budget für individuelle Teamevents, soziales Engagement über GlobalGives.

Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Chancengleichheit schätzen und Inklusion für uns besonders wichtig ist, heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Junior Engineer Reliability Testing Arbeitgeber: GlobalFoundries

GF GlobalFoundries® Inc. ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Teamkultur fördert GF die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen GF zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Halbleitertechnik anstreben.

GlobalFoundries

Kontaktdaten:

GlobalFoundries Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Engineer Reliability Testing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld wie bei GF ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Engineer Reliability Testing mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeitstests
Test- und Messmethodik
Entwicklung von Testprogrammen
Kenntnisse in JEDEC-Standards
MS Office Kenntnisse
Organisationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Junior Engineer im Reliability Testing qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalFoundries vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien und Methoden im Bereich der Zuverlässigkeitstests vertraut. Informiere dich über JEDEC-Standards und spezifische Testmethoden, die GF anwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Test- und Messmethodik demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Reliability Lab oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.