Manager for Automotive Processing and Automotive End Market

Manager for Automotive Processing and Automotive End Market

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Automotive Processing und baue Beziehungen zu führenden europäischen Anbietern auf.
  • Unternehmen: GF GlobalFoundries, ein führender Halbleiterhersteller mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in Europa.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 10+ Jahre Erfahrung im Halbleiterbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

GF GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es leistungsstarke Prozess-Technologielösungen mit herausragender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.

Der Manager Automotive Processing ist verantwortlich für die Geschäftsentwicklung, Strategie und das langfristige Wachstum von GFs Portfolio im Bereich Mikrocontroller und Mikroprozessoranwendungen eines modernen Fahrzeugs. Der Strategie-Vorschlag wird sowohl Produkt- als auch Geschäftsaspekte ansprechen, von der Produktdifferenzierung bis zur Umsatzrealisierung.

Der richtige Bewerber wird eine Kombination aus Geschäftssinn und technischer Fähigkeit haben, um mit den technischen Teams der Kunden und der Forschung & Entwicklung auf deren technischem Niveau zu interagieren und Lösungen für ihre aktuellen Bedürfnisse anzubieten, während er gleichzeitig zukünftige Roadmap-Anforderungen gemeinsam gestaltet. Eine Kernanforderung für diese Person ist die Fähigkeit, Kundenanforderungen in Marktanforderungen (MRD) umzuwandeln und bei der Entwicklung von Prozess-Technologieanforderungen (PRD) als Ergebnis unserer technologieorientierten Kultur zu helfen. Diese Person wird auch in Partnerschaft mit den kommerziellen und Produktteams bei GF arbeiten, um Kundenprojekte im Bereich Automotive Processing zu gewinnen.

Diese Position wird in Europa (München oder Dresden) angesiedelt sein und spielt eine Schlüsselrolle beim Ausbau von GFs Präsenz bei europäischen Tier-1-Zulieferern, Halbleiterunternehmen und OEM-Partnern, die an Plattformen für die nächste Generation von Automobilcomputern und -steuerungen beteiligt sind.

Ihre Aufgaben:

  • Markttrends und Anforderungen für Automotive Processing-Lösungen (MCU, MPU, NPU) verstehen.
  • Geschäftsentwicklung mit Kunden in Partnerschaft mit dem Vertrieb vorantreiben, um eine profitable Pipeline für Designgewinne und Umsatzwachstum zu erzielen.
  • Beziehungen zu europäischen Tier-1-Zulieferern, Halbleiterunternehmen und OEMs aufbauen und stärken, um Designgewinne zu erzielen und Technologiebedürfnisse mit GFs differenzierten Angeboten abzustimmen.
  • Als Botschafter für GFs Technologielösungen mit starker externer Präsenz bei Kunden, Technologie-Konferenzen, Messen, Webinaren usw. auftreten.
  • Die Marktanforderungen definieren und MRDs für neue Prozess-Technologie und Design-IP erstellen.
  • Überzeugende Präsentationsmaterialien (Verkaufskit) zu GFs einzigartigen Prozessen erstellen und Schulungen für das Vertriebsteam zur effektiven Kundenakzeptanz anbieten.
  • Marketingkampagnen und Go-to-Market-Strategien in Partnerschaft mit dem Marketingteam vorantreiben.
  • Alle Aktivitäten sicher und verantwortungsbewusst durchführen und alle Anforderungen und Programme im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Schutz unterstützen.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung von Halbleitern, Produktmarketing oder technischem Vertrieb mit Schwerpunkt auf Automobilcomputing oder Verarbeitungstechnologien.
  • Tiefe Fachkenntnisse in Automotive MCU, MPU und Compute-Architektur.
  • Reiseanforderungen: ca. 25% Reiseanteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tier-1-Zulieferern, Halbleiterpartnern und OEMs in Europa.
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in strategische Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen.
  • Starker Teamplayer mit positiver Einstellung und proaktiver Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und strategische Möglichkeiten unabhängig zu verfolgen.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in globalen, funktionsübergreifenden Teams.
  • Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind sehr wünschenswert.

Informationen über unsere Vorteile finden Sie hier: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/

Manager for Automotive Processing and Automotive End Market Arbeitgeber: Globalfoundries

GlobalFoundries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die internationale Präsenz und die Vielfalt der Standorte ermöglichen es den Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in der Halbleiterindustrie voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Globalfoundries Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager for Automotive Processing and Automotive End Market erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Globalfoundries und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Globalfoundries interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager for Automotive Processing and Automotive End Market mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Geschäftsentwicklung
Technische Fähigkeiten
Produktmarketing
Beziehungen zu Tier-1-Lieferanten
Semiconductor Engineering
Automotive MCU und MPU Expertise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Globalfoundries unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Globalfoundries!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globalfoundries vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Globalfoundries beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!