Principal Lead Enterprise Architecture - ESF

GF GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozess-Technologielösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.

Der European Secure Flow IT Architect ist verantwortlich für die europäischen Secure Flow/Reverse ITAR IT-Architekturen, die lokalisierte, sichere Daten- und Prozessflüsse innerhalb der Pre-Fab- und Fertigungsumgebungen von GF in unserem Werk in Dresden ermöglichen. Diese Rolle gewährleistet die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit lokalisierter Kunden- und GF-Prozesse und -Daten, während sie die digitale Transformation und Automatisierung in industriellen Umgebungen vorantreibt. Der Architekt arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Betrieb und Compliance, zusammen, um sichere und skalierbare Lösungen zu liefern, die auf die einzigartigen Bedürfnisse der Pre-Fab- und Fertigungsoperationen zugeschnitten sind.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf und Architektur sicherer IT-Lösungen für Pre-Fab- und Fertigungsumgebungen unter Einhaltung europäischer Sicherheitsstandards und -vorschriften.
• Leitung der Bewertung der aktuellen IT- und Prozessinfrastruktur, Identifizierung von Herausforderungen und Chancen für sichere Datenflüsse und Systemintegration.
• Entwicklung und Pflege von Dokumentationen für Architekturdesigns, Datenflüsse und Zusammenarbeit mit der Sicherheitsarchitektur zu Kontrollen für Fertigungs- und Pre-Fab-Prozesse.
• Zusammenarbeit mit Engineering-, Betriebstechnologie- (OT) und Produktionsteams, um die Übereinstimmung zwischen IT- und Produktionsanforderungen sicherzustellen.
• Implementierung robuster Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Verschlüsselungsmechanismen zum Schutz sensibler Fertigungsdaten und geistigem Eigentum.
• Unterstützung bei der Einführung von Industrie 4.0-Technologien, einschließlich IoT, Edge Computing und Smart Factory-Lösungen, um sichere Konnektivität und Datenaustausch zu gewährleisten.
• Beratung zu Best Practices für die sichere Integration der Lieferkette mit Partnern und Anbietern.
• Aktualisierung über aufkommende regulatorische Anforderungen und Technologien für Fertigungs-IT-Umgebungen in Europa.

Erforderliche Qualifikationen

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT-Architektur, davon mindestens 3 Jahre in einer Fertigungs- oder Industrieumgebung.
• Starkes Wissen über europäische Cybersicherheitsvorschriften, Standards und Rahmenwerke.
• Erfahrung mit Fertigungssystemen (MES, SCADA, PLCs) und Integration mit IT/OT-Netzwerken.
• Expertise im sicheren Netzwerkdesign, Datenflussabbildung und Risikobewertung für industrielle Umgebungen.
• Kenntnisse in Cloud-, Edge- und IoT-Architekturen, wie sie in Fertigungsoperationen angewendet werden.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas, wie erforderlich.

Wir bieten

• Die Position ist unbefristet und soll so schnell wie möglich besetzt werden.
• Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Dresden.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung: Karrierewege für jede Stelle, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse.
• Fokus auf Ihre Gesundheit: Vor-Ort-Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz, Fahrradleasing, subventionierte Mitarbeiterkantine.
• Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe – alle duzen sich, Budget für individuelle Teamevents, soziales Engagement über GlobalGives.

Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Chancengleichheit schätzen und Inklusion für uns besonders wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Die Stellenanzeige bezieht sich auf eine Position bis zur Jobebene 9 auf der GF-Karriereleiter. Diese Position ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms und wird mit einem Empfehlungsbonus von 2.000 € bei erfolgreicher Rekrutierung belohnt.