Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und gestalte die Citrix-Plattformstrategie für GlobalFoundries.
- Unternehmen: GlobalFoundries ist ein führender Halbleiterhersteller mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Citrix-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
GF GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozess-Technologielösungen mit führender Leistung in allen Wachstumsbereichen entwickelt und bereitstellt. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und vielfältigen Team sowie Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien ist GF ein vertrauenswürdiger Technologieanbieter für seine globalen Kunden. GF beschäftigt etwa 13.000 Mitarbeiter, darunter mehr als 3.000 in Dresden, Deutschland.
Diese Rolle wird innerhalb der Infrastructure Solutions Delivery (ISD) Organisation bei GlobalFoundries IT angesiedelt sein. Der primäre Fokus der ISD-Organisation liegt auf dem Aufbau, der Entwicklung und der Bereitstellung von Infrastruktur, die effektiv auf Geschäftsanforderungen und -möglichkeiten eingeht, während eine robuste, nachhaltige und standardisierte Plattform für das Management der Operationen sichergestellt wird.
Als Senior Lead – Citrix Solutions Architect innerhalb der ISD-Organisation sind Sie verantwortlich für die Definition, das Design und die Governance der Unternehmensstrategie für die Citrix-Plattform von GlobalFoundries. Diese Rolle umfasst das gesamte Citrix-Ökosystem und stellt sichere, skalierbare, leistungsstarke und resiliente virtuelle Anwendungs- und Desktop-Dienste bereit, die die globale Belegschaft des Unternehmens unterstützen. Sie arbeiten mit Infrastruktur-, Sicherheits-, Netzwerk- und Anwendungsteams zusammen, um Modernisierung, betriebliche Exzellenz und Benutzererfahrung in Citrix-Umgebungen voranzutreiben.
- Citrix Architektur & Strategie: Definieren und Pflegen der Unternehmensarchitektur, Technologiestandards, Bereitstellungsmodelle und Roadmap für virtuelle Anwendungen und Desktop-Dienste.
- Citrix Cloud & Hybrid Services: Evaluieren, Implementieren und Verwalten von Citrix Cloud und hybriden Bereitstellungsmodellen zur Verbesserung von Flexibilität, Skalierbarkeit und Betriebseffizienz.
- Leistungsoptimierung: Überwachen, Analysieren und Optimieren der Citrix-Infrastrukturleistung, Benutzererfahrung, Anwendungsbereitstellung und Ressourcennutzung.
- Hochverfügbarkeit & Notfallwiederherstellung: Entwerfen und Validieren von resilienten Architekturen, Lösungen zur Geschäftskontinuität, Strategien zur Notfallwiederherstellung und Wiederherstellungsverfahren für Citrix-Dienste.
- Sicherheit & Compliance: Zusammenarbeit mit Cybersecurity-Teams, um sicherzustellen, dass Citrix-Umgebungen den Unternehmenssicherheitsstandards, Identitätsmanagementpraktiken und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Automatisierung & Modernisierung: Entwicklung von Automatisierungs- und Infrastructure-as-Code-Fähigkeiten zur Rationalisierung von Bereitstellung, Konfigurationsmanagement, Überwachung und Betriebsprozessen.
- Kapazitätsplanung: Durchführung von Prognosen und Kapazitätsplanungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass die Citrix-Infrastruktur den aktuellen und zukünftigen Geschäftsanforderungen gerecht wird.
- Dokumentation & Standards: Pflege umfassender Architekturdiagramme, Betriebsverfahren, technischer Standards und Plattformdokumentation.
- Technische Führung: Bereitstellung technischer Anleitung und Mentoring für Infrastruktur-Ingenieure und Support-Teams, während die besten Praktiken und betriebliche Exzellenz in Citrix gefördert werden.
- Betriebsunterstützung: Höchste technische Eskalationsebene für komplexe Citrix-bezogene Vorfälle, Leistungsprobleme und strategische Initiativen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Plattformzuverlässigkeit, Sicherheit, Automatisierung, Benutzererfahrung und operativen Reife durch regelmäßige Bewertungen und Umsetzung der Roadmap.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder einen Masterabschluss in einem anderen Fachgebiet mit entsprechender Branchenerfahrung.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT-Infrastruktur mit umfangreicher praktischer Expertise in Citrix, Virtualisierung und Endbenutzer-Computing-Technologien.
- Nachweisliche Erfahrung im Design, in der Implementierung und im Support von Citrix Virtual Apps und Desktops (CVAD), Citrix Cloud und verwandten Technologien in großangelegten Unternehmensumgebungen.
- Starke Expertise mit VMware vSphere, Microsoft Hyper-V oder vergleichbaren Virtualisierungsplattformen.
- Erfahrung mit Windows Server-Technologien, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Unternehmensauthentifizierungslösungen.
- Solides Verständnis von Netzwerkkonzepten einschließlich DNS, DHCP, Lastenausgleich, Firewalls, VPNs und Anwendungsbereitstellungscontrollern.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Unterstützung von hybriden Cloud- und On-Premises-Infrastrukturlösungen in geografisch verteilten Umgebungen.
- Kenntnis der besten Praktiken für Infrastruktur-Sicherheit, Schwachstellenmanagement und Unternehmens-Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturtransformationprojekten, Plattform-Upgrades, Migrationen und Lifecycle-Management-Initiativen.
- Vertrautheit mit Automatisierungs- und Skripting-Technologien wie PowerShell, Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools.
- Starke Troubleshooting- und Problemmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Infrastruktur- und Leistungsprobleme zu lösen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Dokumentations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit Geschäfts- und Technikteams zu kommunizieren.
Wir bieten:
- Die Position ist unbefristet und soll so schnell wie möglich besetzt werden.
- Attraktive Vergütungskomponenten: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei der Umsiedlung nach Dresden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gehaltsumwandlung in Freizeit.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Karrierewege für jede Stelle, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsqualifikationen.
- Fokus auf Ihre Gesundheit: Vor-Ort-Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz, Fahrrad-Leasing, subventionierte Mitarbeiterkantine.
- Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe - wir duzen uns alle, Budget für individuelle Teamevents, soziales Engagement über GlobalGives.
Diversity ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Chancengleichheit schätzen und Inklusion uns besonders wichtig ist, heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.
Die Stellenanzeige bezieht sich auf eine Position bis zur Jobebene 8 auf der GF-Karrierestufe. Diese Position ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms und wird mit einem Empfehlungsbonus von 2.000 € bei erfolgreicher Rekrutierung belohnt.
Senior Lead - Citrix Solutions Architect Arbeitgeber: GlobalFoundries
GlobalFoundries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Die internationale Präsenz und die Vielfalt der Standorte ermöglichen es den Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere in der Halbleiterindustrie voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead - Citrix Solutions Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GlobalFoundries bewerben
Viele Unternehmen, wie GlobalFoundries, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead - Citrix Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GlobalFoundries und die ausgeschriebene Position Senior Lead - Citrix Solutions Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalFoundries vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GlobalFoundries an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
