Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR Business Partner bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil des größten Halbleiterherstellers Europas in einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und bringe deine Ideen in einem offenen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht, Psychologie oder BWL/VWL mit HR-Fokus und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über den Bereich
Als HR Business Partner (HRBP) sind wir die strategischen Partner für Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Das HRBP-Team besteht derzeit aus insgesamt 6 Mitarbeitenden. Als Teammitglied wirst du von Anfang an herzlich bei uns aufgenommen und kannst deine eigenen Ideen einbringen. Du verstärkst uns bei der Betreuung von Führungskräften und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Auf diesem Wege reicherst du deinen theoretischen Input aus dem Studium mit wertvoller Praxiserfahrung an.
Stellenprofil
- Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft der Managementbetreuung, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Anfragen, Projekten sowie bei administrativen Tätigkeiten.
- Du arbeitest entlang zentraler HR-Prozesse mit, z. B. im Talent Management, Succession Planning, Reporting, bei Workshops, Umfragen sowie in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern.
- Du erstellst Reports und bereitest Analysen sowie Präsentationen für die HR Business Partner auf.
- Du unterstützt den Bereich Labor Relations im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Administration von Betriebsratsprozessen sowie bei arbeits- und personalrechtlichen Themen.
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftsrecht, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL/VWL mit Fokus auf HR-Management oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du hast bereits mehrere Semester deines Studiums erfolgreich absolviert.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Du bist zahlenaffin und hast Freude daran, eigenständig Analysen zu erstellen.
- Du zeichnest dich durch Eigenständigkeit, Initiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten und eigenständig zu arbeiten.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sammeln.
Zeitraum
- Ab sofort für mindestens 12 Monate.
- Max. 20 Stunden pro Woche während des Semesters, bis zu 40 Stunden pro Woche in den Semesterferien.
Bei uns erwartet dich
- Mitarbeit in einem offenen und dynamischen Team bei Europas größtem Halbleiterhersteller.
- Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache).
- Flexible und individuelle Planung deiner Arbeitszeiten mit Fokus auf dein Studium.
- Ein eigener Arbeitsplatz mit Laptop.
- Attraktive Vergütung.
- Urlaubsanspruch sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Betriebsinterne, subventionierte Cafeteria, Fitnessstudio und Physiotherapie.
- Weitere Benefits wie Gesundheitsangebote und diverse Mitarbeiterrabatte.
Bitte füge deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei.
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Werkstudent*in im Bereich HR Business Partner Arbeitgeber: GlobalFoundries
Als Werkstudent*in im Bereich HR Business Partner bei Europas größtem Halbleiterhersteller profitierst du von einer offenen und dynamischen Teamkultur, die Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Du erhältst nicht nur wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie zahlreiche Benefits wie eine attraktive Vergütung, Zugang zu Weiterbildungsangeboten und gesundheitsfördernde Maßnahmen. Hier wird Vielfalt großgeschrieben, und wir ermutigen insbesondere Frauen und Menschen mit Behinderung, Teil unseres Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in im Bereich HR Business Partner erhalten könnten
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie GlobalFoundries Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von GlobalFoundries in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei GlobalFoundries bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei GlobalFoundries sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in im Bereich HR Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für GlobalFoundries interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei GlobalFoundries.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei GlobalFoundries überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalFoundries vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei GlobalFoundries vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von GlobalFoundries interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
