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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei Prozessen und verbessere unsere Systeme.
- Arbeitgeber: GlobalFoundries, ein führender Halbleiterhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene*r Student*in mit Microsoft Office Kenntnissen und guten Sprachfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Über GlobalFoundries
GlobalFoundries (GF) ist ein führender Hersteller von Halbleitern, auf die sich die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen verlässt. Wir sind innovativ und arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um energieeffizientere und leistungsfähigere Produkte für die Automobilindustrie, intelligente mobile Geräte, das Internet der Dinge (IoT), Kommunikationsinfrastrukturen und andere wachstumsstarke Märkte zu entwickeln. Mit unserem globalen Produktionsnetzwerk, das sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, sind wir eine vertrauenswürdige und zuverlässige Quelle für Kunden in aller Welt. Jeden Tag liefert unser talentiertes und vielfältiges Team Ergebnisse mit einem unnachgiebigen Fokus auf Sicherheit, Langlebigkeit und Nachhaltigkeit. GF beschäftigt weltweit rund 13.000 Mitarbeitende, davon 3.000 in Dresden.
Über den Bereich
Als HR Operations Team betreuen wir die gesamte Region Europa. In unserer Verantwortung liegt die Administration der HR-Prozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt, sowie die Betreuung unserer HR-Systeme in fachlicher Hinsicht. Unser Team besteht aus zehn Kolleg*innen in Dresden und Bangalore, für welches wir nun in Dresden Unterstützung suchen.
Stellenprofil
- Unterstützung bei der Administration der Personalprozesse (z.B. Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen, Administration des Altersvorsorgeprogramms, Onboarding neuer Mitarbeitenden, Ablage und Archivierung von Personaldokumenten in unserer elektronischen Personalakte)
- Unterstützung des globalen HR Operations Teams bei der Verbesserung unserer Systeme, dabei speziell bei der Dokumentation von Anforderungen, Test der neuen Funktionalitäten und Anpassung der Business Prozesse
Qualifikationen
- Du bist an einer Hochschule oder Fachhochschule eingeschrieben
- Du verfügst über Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen
- Weiterhin besitzt Du gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Du kannst sicher und kundenfreundlich kommunizieren und bist teamfähig
- Die Fähigkeit zum selbständigen, gewissenhaften und genauen Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen runden Dein Profil ab
Zeitraum
- Innerhalb des Semesters bis zu 20h/Woche
- In den Semesterferien bis zu 40h/ Woche
Bei uns erwartet dich
- Teil eines offenen und dynamischen Teams zu werden
- Arbeit in Vertrauensgleitzeit sowie im Homeoffice
- Nutzung von Weiterbildungsangeboten
- Attraktive Vergütung
- Betriebsinterne Kantine und Fitnessstudio
- Weitere attraktive Benefits wie Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit oder diverse Rabatte für Mitarbeitende
Werkstudent*in in der Personalabteilung Arbeitgeber: GlobalFoundries
Kontaktperson:
GlobalFoundries HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in in der Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitenden von GlobalFoundries in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte von GlobalFoundries recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im HR-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in in der Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GlobalFoundries vorbereitest
✨Informiere dich über GlobalFoundries
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GlobalFoundries und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie in der Halbleiterindustrie agieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Administration und Kommunikation zeigen. Wenn du über deine Kenntnisse in Microsoft Office sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das HR Operations Team aus verschiedenen Standorten besteht, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Vielleicht hast du ja schon in Gruppenprojekten gearbeitet – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden!