Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Marketingkampagnen durch, um qualifizierte Leads zu generieren und das Wachstum zu unterstützen.
- Unternehmen: Globalli, ein innovatives Unternehmen im Bereich globaler Payroll- und HCM-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen SaaS-Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 4-7 Jahre Erfahrung in Marketing oder Wachstumsmarketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der Growth Marketing Manager ist verantwortlich für die Durchführung von Demand Generation, digitalem Marketing, SEO, Content-Marketing und Kampagneninitiativen, die das Pipeline-Wachstum für Globalli's globale Payroll-, EOR- und HCM-Plattform unterstützen. Diese Rolle richtet sich an einen praktischen Marketingprofi mit Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Wachstumsinitiativen und der Bereitschaft, eine breitere Verantwortung für umsatzorientierte Marketingprogramme in einem schnelllebigen SaaS-Umfeld zu übernehmen. Die Rolle konzentriert sich auf Ausführung, Optimierung und messbare Leistungsergebnisse und arbeitet eng mit Vertrieb und Führung zusammen, um die Lead-Generierung und Kundenakquise zu unterstützen.
- Demand Generation & Pipeline Support
- Durchführung von Marketingkampagnen zur Generierung qualifizierter Leads und Unterstützung des Verkaufs-Pipeline-Wachstums
- Unterstützung von Inbound- und Outbound-Marketinginitiativen über digitale Kanäle
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Abstimmung von Kampagnen auf Zielkundensegmente und Umsatzprioritäten
- Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung basierend auf Konversions- und Engagement-Metriken
- Content & Digital Marketing Execution
- Verwaltung der Durchführung von Content-Marketing-Initiativen über LinkedIn, E-Mail und Webkanäle
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verbreitung von Thought Leadership, Produktbotschaften und Kundenstorys
- Pflege des Content-Kalenders und Sicherstellung einer konsistenten Durchführung von Marketingkampagnen
- Unterstützung der Markenbekanntheit durch eine konsistente digitale Präsenz über alle Kanäle
- SEO & Website Optimization
- Durchführung von SEO-Initiativen zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit und des Website-Verkehrs
- Identifizierung von Keyword-Möglichkeiten und Unterstützung bei Content-Optimierungsmaßnahmen
- Überwachung der Website-Leistung und Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung von Engagement und Konversionen
- Marketing Systems & Reporting
- Nutzung von HubSpot und anderen Marketing-Tools zur Durchführung und Verfolgung von Kampagnen
- Pflege genauer Marketingdaten und Kampagnenverfolgung
- Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen, einschließlich Lead-Volumen, Verkehr und Konversionsraten
- Regelmäßige Berichterstattung über Kampagnenleistung und Erkenntnisse
- Cross-Functional Collaboration
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt, Customer Success und Führungsteams
- Unterstützung von Go-to-Market-Initiativen, einschließlich Produktupdates und Kampagnenstarts
- Beitrag zur Verbesserung der Marketingeffektivität durch Feedback und Erkenntnisse
Qualifikationen
- Erfahrung
- 4-7+ Jahre Erfahrung im Marketing, Growth Marketing, Demand Generation oder Digital Marketing
- Erfahrung im B2B SaaS-Bereich stark bevorzugt
- Kenntnisse in der Lead-Generierung, Kampagnendurchführung oder umsatzorientierten Marketingprogrammen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams oder umsatzgetriebenen Umgebungen
- Fähigkeiten
- Starkes Verständnis von digitalem Marketing, Demand Generation und Kampagnendurchführung
- Erfahrung in der Verwaltung von LinkedIn-Kampagnen, E-Mail-Marketing und Content-Verteilung
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Marketingleistungsdaten zu interpretieren
- Technische Fähigkeiten
- Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-/Marketing-Automatisierungstools
- Vertrautheit mit SEO-Tools und Website-Analysen (Google Analytics)
- Komfortabel im Umgang mit Marketing-Trichtermetriken und Reporting-Dashboards
- Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in HR-Tech, Payroll, EOR, PEO oder Fintech-SaaS-Umgebungen
- Erfahrung in hochwachstums- oder frühphasigen Startup-Umgebungen
- Einblicke in Account-Based Marketing (ABM) oder Lifecycle-Marketing
- Erfahrung in der Unterstützung oder Koordination von Freiberuflern, Agenturen oder Praktikanten (nicht erforderlich)
Growth Marketing Manager Arbeitgeber: Globalli
Globalli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen SaaS-Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf messbare Ergebnisse, was die Rolle des Growth Marketing Managers besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Globalli.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Globalli ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Globalli könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Globalli beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Globalli:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Globalli einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globalli vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Globalli einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Globalli relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Globalli einfügt.
