Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Programme und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Spezialisierte Unternehmensberatung im Finanzdienstleistungssektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wellness-Angebote und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit innovativen Technologien und Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche.
Eine spezialisierte Unternehmensberatung im Bereich Finanzdienstleistungen sucht einen Consulting Manager – IT/Technologie (Finanzdienstleistungen), um die Zukunft der Finanzdienstleistungen in drei Kernbereichen zu gestalten: strategische Transformationen, KI/Datenanalytik und Cybersicherheit.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung transformierender Programme: Anwendung tiefgehender Expertise in IT und Betrieb im Versicherungs- und Bankensektor zur Planung und Durchführung großangelegter Initiativen. Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern zur Ausrichtung von Geschäftsziele, Technologieentscheidungen und Prozessverbesserungen.
- Management von Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen, Beratung zu Technologietrends und besten Praktiken im Betrieb sowie Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Teamführung und Coaching: Management, Mentoring und Motivation von Projektteams zur Erzielung hochwertiger Ergebnisse und Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur.
- Kommerzielle Entwicklung: Identifizierung von Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten; Entwicklung maßgeschneiderter Technologie- und Betriebslösungen zur Erweiterung des Engagements.
- Aufbau interner Fähigkeiten: Unterstützung interner Programme wie Prozessoptimierung, Tool-Implementierungen (z.B. ERP) und Verbesserung der digitalen Präsenz.
- Geistiges Eigentum und Thought Leadership: Verantwortung für und Weiterentwicklung von IP in Bereichen wie Cybersicherheit, Transformation oder Betriebsabläufe im Bank- und Versicherungswesen. Regelmäßige Beiträge zu externen Initiativen (z.B. Artikel, Website-Inhalte).
- Vertriebs- und Marketingunterstützung: Entwicklung überzeugender Vorschläge und Materialien, die Expertise in IT und Betrieb im Finanzdienstleistungssektor demonstrieren; Teilnahme an externen Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung von Thought Leadership.
Profil des Kandidaten:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Versicherungs- oder Bankensektor, idealerweise bei einer Top-Consulting- oder Technologie-Strategiefirma, mit nachweislicher Beteiligung an großangelegten Transformationsprogrammen.
- Bildung: Abschluss in einer analytischen Disziplin (z.B. Informatik, Informationssysteme, Mathematik, Physik, Finanzen, Wirtschaft) von einer angesehenen Institution oder eine gleichwertige Erfolgsbilanz.
- Denkweise: Unternehmerisch, proaktiv, verantwortungsbewusst und in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen.
- Analytische Fähigkeiten: Starke quantitative und problemlösende Fähigkeiten; Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Optimierung von IT und Betrieb.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, technische und strategische Konzepte klar an leitende Stakeholder zu vermitteln.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch bevorzugt; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie erwartet:
- Professionelles Netzwerk und Exposition: Arbeiten Sie an der Seite von Führungskräften der Branche und erhalten Sie Zugang zu einem breiten Netzwerk im Finanzdienstleistungs-, Private-Equity- und Fintech-Bereich.
- Schnelles Wachstumsumfeld: Treten Sie einer dynamischen, Start-up-ähnlichen Umgebung bei, die erhebliche Möglichkeiten für beschleunigte persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
- Wohlfühlvorteile: Umfassende Wellness-Mitgliedschaft mit Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Gesundheitsdiensten.
- Teamkultur und Veranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und gesellschaftliche Veranstaltungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Büros mit flexibler Herangehensweise an hybrides Arbeiten.
Chancengleichheit: Das Unternehmen schätzt Vielfalt und Inklusion und verpflichtet sich, ein offenes, unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, erfolgreich zu sein.
Consulting Manager – IT/Technology in Financial Services Germany +5-7 years of experience Manag[...] Arbeitgeber: Globalprofessionals
Als Arbeitgeber in der Finanzdienstleistungsbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Branchenführern und einer Kultur, die Teamarbeit und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten fördert, schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen können. Unsere modernen Büros und flexiblen Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass Sie Ihre besten Leistungen erbringen können, während umfassende Wellness-Angebote Ihr Wohlbefinden unterstützen.
