Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien zur Unterstützung globaler Kampagnen.
- Unternehmen: Transparency International, eine führende Organisation im Kampf gegen Korruption.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer globalen Bewegung für Integrität und Transparenz.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Kommunikation und Medienarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Die globale Anti-Korruptionsorganisation Transparency International sucht einen Communications and Media Specialist (m/w/d) für ihr Internationales Sekretariat in Berlin, Deutschland. Die Vollzeit-Hybridstelle ist Teil des Kommunikationsteams der Organisation und unterstützt ihre globale Mission, eine Welt frei von Korruption aufzubauen. Mit mehr als 100 Kapiteln weltweit und dem Hauptsitz in Berlin leitet Transparency International internationale Bemühungen zur Förderung von Rechenschaftspflicht, Integrität und Transparenz in Regierung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
Über die Rolle
Der Communications and Media Specialist wird eine zentrale Rolle bei der Förderung der Marke von Transparency International sowie der Einfluss- und Engagementziele spielen. Die Position kombiniert Aufgaben im Pressebüro mit der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Medienstrategien zur Unterstützung hochpriorisierter Kampagnen. Der erfolgreiche Kandidat wird zu den Bemühungen beitragen, Entscheidungsträger zu beeinflussen und öffentliche Unterstützung für wichtige globale Themen wie politische Integrität, Klimagovernance, Menschenrechte und wirtschaftliche Transparenz zu mobilisieren. Diese Position berichtet an den Leiter der Kommunikation und wird in Band PF2 innerhalb der Gehaltsstruktur der Organisation angeboten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung integrierter Medien- und Kommunikationsstrategien, die mit den priorisierten Marken- und Einflusszielen übereinstimmen
- Unterstützung der Pressebürooperationen durch das Management von Medienanfragen, Identifizierung reaktiver Möglichkeiten und Briefing von Sprechern
- Entwicklung überzeugender Botschaften unter Verwendung von Framing-Techniken zur Stärkung von Advocacy-Kampagnen
- Verfassen von hochwertigen Pressemitteilungen, Meinungsartikeln und Medienangeboten
- Zusammenarbeit mit digitalen Teams zur Erstellung von Online-Artikeln, Inhalten für soziale Medien und E-Mail-Kommunikation
- Leitung interner Kollegen durch den Veröffentlichungsprozess, um die Markenübereinstimmung sicherzustellen
- Aufbau starker Beziehungen innerhalb der globalen Bewegung von Transparency International
- Durchführung von Kommunikationstrainings und Förderung von Best Practices in den Teams
- Beitrag zu umfassenderen Kommunikationsplanungen und Abteilungsoperationen
Profil des Kandidaten
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in strategischen Medien- und Kommunikationsrollen, idealerweise im Kontext von Kampagnen oder Advocacy
- Erfahrung in einem Pressebüro und im Management von Medienbeziehungen
- Ein Abschluss oder eine berufliche Qualifikation in Kommunikation, Journalismus, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Exzellente Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch auf Muttersprachenniveau
- Starke Fähigkeit, komplexe politische Themen in zugängliche und überzeugende Botschaften zu übersetzen
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Engagement für die Mission und Werte von Transparency International
Kenntnisse über politische, wirtschaftliche, klimatische oder menschenrechtliche Themen werden als Vorteil angesehen.
Standort: Hybrid innerhalb Deutschlands, mit mindestens vier Tagen pro Monat im Büro in Berlin (Alt-Moabit 96, 10559 Berlin)
Arbeitszeiten: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Vertragsdauer: Zunächst befristeter Vertrag von zwei Jahren, mit möglicher Verlängerung je nach organisatorischen Bedürfnissen, Finanzierung und Leistung
Startdatum: Zwischen Mitte Juni und Mitte Juli 2026
Gehalt: Ab 42.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von relevanter Erfahrung
Vorteile und Arbeitsumfeld
- Umzugshilfe und Arbeitserlaubnis-Sponsoring, wo berechtigt
- Finanzielle Unterstützung für Deutschkurse
- 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands
- Option, bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- Freie oder meetingfreie Freitagnachmittage während der Sommermonate
- Zugang zu Wohlfühl- und Beratungsangeboten
- Reduzierte Mitgliedsgebühren bei Urban Sports Club
- Ein zentral gelegenes Büro in Berlin mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Die Mitarbeiter treten einem vielfältigen, internationalen Team bei, das mehr als 45 Nationalitäten repräsentiert, und profitieren von einer agilen, kollaborativen Unternehmenskultur.
Bewerbungsprozess
Interessierte Kandidaten müssen einen Lebenslauf und ein Anschreiben in Englisch, zusammengeführt in ein PDF-Dokument, über das Online-Rekrutierungssystem einreichen. Bewerbungen müssen bis Montag, den 16. März 2026, um 9:00 Uhr MEZ eingegangen sein. Nur über das offizielle Online-System eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Transparency International setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigt nachdrücklich Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe. Die Organisation erhebt zu keinem Zeitpunkt Gebühren für den Rekrutierungsprozess.
Diese Rolle bietet eine bedeutende Gelegenheit für erfahrene Kommunikationsprofis, die ihre Fähigkeiten zur Unterstützung einer weltweit anerkannten Anti-Korruptionsbewegung einsetzen und zu bedeutenden systemischen Veränderungen beitragen möchten.
Transparency International Hiring Communications and Media Specialist: Apply by 16 Mar 2026 Arbeitgeber: Globalsouthopportunities
Das Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab (J-PAL) Europa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir innovative Ansätze zur Bekämpfung von Armut und Ungleichheit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden politischen Partnerschaften zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transparency International Hiring Communications and Media Specialist: Apply by 16 Mar 2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Transparency International sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen, die Transparency International beschäftigen, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Transparency International und bringe deine eigene Perspektive ein. Das Team sucht nach Menschen, die wirklich an den Werten der Organisation interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transparency International Hiring Communications and Media Specialist: Apply by 16 Mar 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Wir wissen, dass es viele Bewerbungen gibt, also sorge dafür, dass deine heraussticht! Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die Mission von Transparency International zu zeigen und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit deine Botschaft für alle verständlich ist. Wir wollen sehen, dass du komplexe Themen einfach erklären kannst!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du dich für eine Kommunikations- und Medienposition bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Rekrutierungssystem einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen rechtzeitig und korrekt ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globalsouthopportunities vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Transparency International
Mach dich mit der Mission und den Werten von Transparency International vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Bekämpfung von Korruption und zur Förderung von Transparenz beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für die Ziele der Organisation eintrittst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Medienanfragen gemanagt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie zeigen, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Interview überzeugend darzustellen.
✨Kenntnis aktueller Themen
Informiere dich über aktuelle politische, wirtschaftliche und soziale Themen, die für Transparency International relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Themen die Kommunikationsstrategien der Organisation beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Kommunikationsteam derzeit sieht, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
