Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Marktchancen und gewinne neue Kunden im Weinvertrieb.
- Unternehmen: Führender Weinimporteur in Zürich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung und viel Freiraum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Wein.
- Qualifikationen: Gute Weinkenntnisse sowie fließende Französisch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führender Weinimporteur in Zürich sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der proaktiv Marktchancen erkennt und neue Kunden gewinnt. Sie planen Kundentermine und unterstützen aktiv die Weinvermarktung. Gute Weinkenntnisse sowie fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Die Position bietet eine umfassende Einarbeitung, viel Freiraum für Entfaltung und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
Wein-Vertriebsprofi (Außendienst) – Neukundengewinnung & Beratung Arbeitgeber: Globalwine AG
Als führender Weinimporteur in Zürich bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung im Vertrieb, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Schulungen sowie attraktive Vergütungsmodelle. Genießen Sie die Vorzüge einer dynamischen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Erfolge gleichermaßen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wein-Vertriebsprofi (Außendienst) – Neukundengewinnung & Beratung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Weinbranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Weinimporteur und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Weine kennst, sondern auch die Marktchancen, die du nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So zeigst du gleich, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen. Im Außendienst ist es wichtig, kreativ zu sein, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen. Überlege dir, wie du deine Weinkenntnisse am besten einsetzen kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wein-Vertriebsprofi (Außendienst) – Neukundengewinnung & Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Weinkenntnisse:Da wir einen Wein-Vertriebsprofi suchen, ist es wichtig, dass du deine Weinkenntnisse hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Wissen über verschiedene Weinsorten und -regionen.
Sprich die Sprache der Kunden:Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Sprachen nutzt, um mit Kunden zu kommunizieren und sie zu beraten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globalwine AG vorbereitet
✨Weinwissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Weinsorten informiert bist. Zeige dein Wissen über verschiedene Weinregionen und -sorten, um zu zeigen, dass du ein echter Weinprofi bist.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Marktchancen erkennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Da fließende Französisch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Verkaufsargumente in diesen Sprachen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
