Verkaufsberater:in (m/w/d)

Verkaufsberater:in (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 16200 - 37800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repräsentiere unsere Marke und gewinne neue Kunden.
  • Arbeitgeber: Philip Morris ist führend in rauchfreien Tabakprodukten mit innovativer Start-Up Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Outfits und zahlreiche Benefits wie Essensgutscheine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer rauchfreien Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen, kommunikativ und idealerweise mit Verkaufserfahrung oder aus der Gastrobranche.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Schulungen und individuelle Karriereplanung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16200 - 37800 € pro Jahr.

Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus. Um die gemeinsame Vision einer rauchfreien Zukunft voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten, suchen wir ab sofort in Salzburg einen Verkaufsberater:in.

Deine Aufgaben:

  • Repräsentation der Marke
  • Promotion unserer innovativen Produkte
  • Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern
  • Aktive Neukundengewinnung
  • Beratung bestehender Kunden

Dein Profil:

  • Offen, kommunikativ, proaktiv und empathisch
  • Idealerweise Erfahrung im Verkauf, als Promoter, in der Kundenakquise oder in der Gastrobranche
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Beratung
  • Organisationstalent
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • MS Office Kenntnisse
  • Gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten:

  • Philip Morris Talent Sourcing Concept
  • Sorgfältige Schulungen und Coachings
  • Individuelle Development und Karriereplanung
  • Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung
  • Voll- oder Teilzeit möglich
  • EUR 2.700,00 brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche)
  • Sodexo Essensgutscheine und viele weitere Benefits

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Jetzt bewerben.

Verkaufsberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: globe personal service gmbh

Philip Morris International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Salzburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Schulungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, Teil einer zukunftsorientierten Vision zu sein. Die moderne Start-Up Mentalität, gepaart mit attraktiven Benefits wie Essensgutscheinen und flexiblen Arbeitszeiten, macht Philip Morris zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Verkauf anstreben.
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Kontaktperson:

globe personal service gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsberater:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Philip Morris International. Zeige in Gesprächen, dass du die Marke verstehst und ihre Werte teilst. Das wird dir helfen, als authentischer Markenbotschafter aufzutreten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater:in (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Empathie
Proaktive Kundenakquise
Organisationstalent
Eigenständige Arbeitsweise
Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie
Markenrepräsentation
Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MS Office Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Philip Morris International und deren rauchfreie Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vision einer rauchfreien Zukunft, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf, in der Kundenakquise oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationstalent.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Verkaufsberater:in geeignet bist. Gehe auf deine proaktive und empathische Art ein und wie du zur Markenrepräsentation beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal service gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Markenwerte vor

Informiere dich über die Marke Philip Morris und ihre rauchfreien Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsberater:in repräsentieren kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine offene und kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Verkaufserfahrung hervorheben

Wenn du Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenakquise hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die flachen Hierarchien und die Start-Up Mentalität beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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