Werkstattleiter/Mechaniker (m/w/d)

Werkstattleiter/Mechaniker (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Werkstatt für innovative 3D-Drucklösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Wiener Start-up im Bereich 3D-Druck und KI-gestützte Prozesse.
  • Vorteile: Öffi-Ticket, moderner Arbeitsplatz, großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der orthopädischen Einlagen mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: 10-12+ Jahre Erfahrung in Werkstatt und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 66000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovatives Wiener Start-up, das industrielle 3D-Drucklösungen neu denkt. Durch KI-gestützte Prozesse und präzise additive Fertigung wird die Herstellung von orthopädischen Einlagen revolutioniert. Personalisierung auf höchstem Niveau. Qualität ohne Kompromisse. Und der Anspruch, Technologie mit echtem Mehrwert zu verbinden. Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Werkstatt nicht nur führt - sondern weiterentwickelt.

Deine Mission

Als Mechaniker:in / Werkstattleiter:in bist du das operative Herz unserer Fertigung. Du sorgst dafür, dass aus Innovation greifbare Qualität wird. Du übernimmst Verantwortung für:

  • Operative Werkstattleitung
    • Tages- und Wochenplanung, Priorisierung und Ressourcensteuerung
    • Enge Abstimmung mit Entwicklung und Operations
  • Mechanische Montage & Qualität
    • Montage und Endmontage von Baugruppen und Systemen
    • Funktionschecks, Troubleshooting und Ursachenanalyse
    • Strukturierte Dokumentation und Qualitätsnachverfolgung
  • Qualitätslogik & Struktur
    • Einführung und Weiterentwicklung von Checklisten und Abnahmekriterien
    • Aufbau von Traceability (Seriennummern, Protokolle etc.)
    • Konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S
  • Werkstattorganisation
    • Werkzeug- und Materialmanagement
    • Sicherstellung von Ordnung, Verfügbarkeit und Standards
    • Anleitung und Einarbeitung von Werkstattmitarbeiter:innen

Kurz gesagt: Du bringst Struktur in Dynamik - und Stabilität in Wachstum.

Was du mitbringst

Must-haves

  • 10-12+ Jahre Erfahrung in Werkstatt, Fertigung oder Montage (Mechanik/Mechatronik)
  • Ausgeprägtes mechanisches Verständnis (Toleranzen, Nacharbeit, Reparatur)
  • Verständnis bzw. Erfahrung in Produktionsplanung und Manufacturing Prozessen
  • Führungserfahrung (Team Lead, Schichtleitung o. Ä.)
  • Praxis mit 5S bzw. strukturierter Arbeitsplatzorganisation
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Englisch mindestens B2
  • Arbeitsstil: sauber, organisiert, zuverlässig
  • Persönlichkeit: freundlich, aufgeschlossen, teamorientiert
  • Hands-on Mentalität und Startup/Unternehmer Spirit

Nice-to-have

  • Erfahrung mit FDM/FFF-3D-Druckern (Mechanik, Wartung, Kalibrierung, Materialhandling)
  • Automatisierungstechnik/BUS Systeme
  • Erfahrung in der Lehrlingsausbildung
  • Cut/Design
  • Electrical Design & Safety

Warum diese Rolle besonders ist

Diese Position ist mehr als eine Werkstattleitung. Du gestaltest:

  • Den Qualitätsstandard eines wachsenden Technologieunternehmens
  • Die Struktur einer skalierenden Produktion
  • Die Verbindung zwischen Entwicklung und operativer Umsetzung

Du arbeitest nicht in starren Konzernstrukturen - sondern in einem Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Du gestaltest mit uns, was wirklich zählt.

Was wir bieten

  • Öffi-Ticket - wir unterstützen nachhaltige Mobilität
  • Moderner Arbeitsplatz im 8. Bezirk in Wien, Fahrradabstellplatz
  • Großer Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
  • Direkte Kommunikation & kurze Entscheidungswege
  • Mitgestaltung in einem stark wachsenden Tech-Start-up

Vergütung

  • KV: Angestellte im Gewerbe und Handwerk (Metallgewerbe Orientierung)
  • Mindestgrundgehalt laut KV Meistergruppe M II Zieljahres brutto: EUR 55.000
  • Deutliche Überzahlung je nach Erfahrung und Verantwortung haben wir vorgesehen

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Wenn du eine Werkstatt nicht nur führen, sondern entwickeln willst - wenn du Qualität als Haltung verstehst - wenn du in einem innovativen Umfeld echten Impact haben möchtest: dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf dich kennenzulernen.

Werkstattleiter/Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: globe personal service gmbh

Unser innovatives Wiener Start-up bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht nur die Werkstatt leitest, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse mitwirkst. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, echten Einfluss auf die Qualität und Struktur eines wachsenden Technologieunternehmens zu nehmen.

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Kontaktdaten:

globe personal service gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter/Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Werkstattleiter-Position anstrebst, schau dir das Unternehmen genau an. Besuche deren Website, informiere dich über ihre Projekte und zeige in Gesprächen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Qualität und Struktur in dynamische Umgebungen bringst. Das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on Mentalität! In einem Start-up ist es wichtig, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Teile Ideen, wie du Prozesse verbessern kannst, und bringe Vorschläge zur Weiterentwicklung mit in das Gespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter/Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanisches Verständnis
Produktionsplanung
Fertigungstechniken
Führungserfahrung
5S-Methodik
Qualitätsmanagement
Troubleshooting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und dein Werdegang perfekt zu unserer Mission passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal service gmbh vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über das Start-up und seine Werte. Verstehe, wie sie Innovation und Qualität miteinander verbinden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Werkstattleitung und im Troubleshooting demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur Weiterentwicklung der Werkstatt und der Technologien stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Präsentiere deine Hands-on Mentalität

Betone deine praktische Erfahrung und deine Bereitschaft, selbst Hand anzulegen. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst aktiv wirst, wenn es nötig ist.