Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und setze die Corporate Identity am POS um.
- Unternehmen: Philip Morris International, führend in rauchfreien Tabakprodukten mit Start-Up Mentalität.
- Vorteile: Attraktive Aufstiegschancen, modernes Arbeitsumfeld und ein Jahresgehalt ab 58.000 €.
- Weitere Informationen: Firmenfahrzeug, Essensgutscheine und individuelle Karriereplanung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte eine rauchfreie Zukunft und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retailbereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 81200 € pro Jahr.
voranzutreiben und Raucher*innen eine bessere Alternative zu bieten suchen wir ab sofort für die Region West
einen
Area Lead :
Deine Aufgaben:
Umsetzung der Corporate Identity am POS
Markenbotschafter bei unseren Handelspartnern
Leitung, Potentialsteigerung, Inspiration und Weiterentwicklung des Teams
Regelmäßige Feedbackgespräche
Personaleinsatzplanung
Durchführung von Reportings
Dein Profil:
Fahrerlaubnis Klasse B
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Strukturiert und prozessorientiert
Souverän, kommunikationsstark, wertschätzend und teamorientiert
Mehrjährige Erfahrung im Retailbereich mit erster Führungserfahrung
Start-Up Mentalität in einem Weltkonzern
Philip Morris Talent Sourcing Concept: Attraktive Aufstiegschancen in einem global-agierenden Konzern
Individuelle Development und Karriereplanung
Topmoderne Arbeitsoutfits und Ausstattung
Ein Jahresgehalt ab58.000,00 €brutto bei Vollzeit (38,5 Stunden Woche)
Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsmöglichkeit (ohne Sachbezug)
Essensgutscheine und viele weitere Benefits
Walcherstraße 2A -Stock 10, Top 2 in 1020 Wien
#J-18808-Ljbffr
Area Lead West (m/w/d) Arbeitgeber: globe personal services GmbH
Philip Morris International bietet als global agierender Konzern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von flachen Hierarchien und einer Start-Up Mentalität geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Aufstiegschancen, individueller Karriereplanung sowie modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits wie Essensgutscheinen und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
globe personal services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Lead West (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Philip Morris – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Corporate Identity von Philip Morris genau studierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Area Lead umsetzen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Retailbereich vor, wo du Teams geleitet und inspiriert hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für eine rauchfreie Zukunft zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Lead West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Philip Morris zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retailbereich und wie du dein Team inspiriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Corporate Identity beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Corporate Identity von Philip Morris International. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese am POS umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team inspiriert oder weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Retailbereich vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedbackgespräche zu simulieren, um deine Souveränität zu zeigen.
