Facility Manager (m/w/d) für Gutsbetrieb

Facility Manager (m/w/d) für Gutsbetrieb

Leoben Vollzeit 3000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Pflege und Instandhaltung eines exklusiven Gutsanwesens.
  • Unternehmen: Privater Gutsbetrieb in Niederösterreich mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, wertschätzende Zusammenarbeit und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeit zur Dienstwohnung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Arbeitsumfeld und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Führerschein B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.

Für den gehobenen Privathaushalt unseres Kunden in Niederösterreich (Gemeinde Heldenberg) suchen wir eine verantwortungsvolle, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung im täglichen Betrieb eines weitläufigen Gutsanwesens. In diesem anspruchsvollen Umfeld sind Professionalität, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch Priorität.

  • Durchführung kleinerer Reparaturen an Gebäuden und Gerätschaften
  • Wartung und Kontrolle der Betriebstechnik inklusive eigener Heizungsanlage
  • Unterstützung bei sämtlichen anfallenden Arbeiten im Gutsbetrieb
  • Koordination und Betreuung externer Handwerksfirmen
  • Grünpflege, Winterdienst sowie allgemeine Arbeiten im Park- und Gebäudebereich
  • Sicherstellung eines stets gepflegten Gesamtbildes des Anwesens

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise mit entsprechender Ausbildung. Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Sicheres und freundliches Auftreten. Führerschein B erforderlich (C1, E oder F von Vorteil).

Exklusives und gepflegtes Arbeitsumfeld. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hoher Eigenverantwortung. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem besonderen privaten Umfeld. Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.000,- (Vollzeitbasis). Dienstwohnung bei Bedarf möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Facility Manager (m/w/d) für Gutsbetrieb Arbeitgeber: globe personal services GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem exklusiven und gepflegten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt. Als Facility Manager (m/w/d) in Niederösterreich profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit hoher Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihre handwerklichen Fähigkeiten und Ihr technisches Verständnis herausfordern. Zudem besteht die Option auf eine Dienstwohnung, was Ihnen zusätzlichen Komfort und Flexibilität bietet.

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Kontaktdaten:

globe personal services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (m/w/d) für Gutsbetrieb erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Gutsanwesen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen als Facility Manager zu meistern.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) für Gutsbetrieb mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Eigenverantwortung
Professionalität
Diskretion
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Gutsbetrieb passen.

Achte auf Details:Ein gepflegtes Gesamtbild ist uns wichtig – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und strukturiere dein Anschreiben klar und übersichtlich. Das zeigt Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal services GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Gutsbetrieb vertraut

Informiere dich über den Gutsbetrieb und seine Besonderheiten. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Werte des Anwesens. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Facility Manager zu untermauern.

Zeige deine Diskretion und Zuverlässigkeit

In einem gehobenen Privathaushalt ist Diskretion besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Vertrauenswürdigkeit und deinen Umgang mit sensiblen Informationen betreffen. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage im Interview nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Zusammenarbeit und hilft dir, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.