Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich.
- Unternehmen: International erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition.
- Vorteile: Jahresgehalt ab € 100.000, E-Firmenwagen, attraktive Boni und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit starker Marktposition, suchen wir eine strategisch versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Head of Trade (m/f/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Trade-Bereichs in Österreich.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und operative Umsetzung der österreichischen Trade-Strategie
- Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen im Handels- und Marketingkontext
- Umfassende Budgetverantwortung verbunden mit der Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes im Trade-Marketing
- Gesamtverantwortung für Führung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Consumer- und Retail-Initiativen
- Engagement in der Gestaltung, Implementierung und operativen Umsetzung unternehmensweiter Führungskonzepte
- Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Umsetzung der Außendienstaktivitäten mittels klar definierter Leistungskennzahlen
- Bereichsübergreifende Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Realisierung konsistenter, umfassender wirkungsorientierter Konzepte
- Identifikation von Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
- Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung nationaler Management- und Führungsstrategien
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams
- Aufbau einer vertriebs- und performanceorientierten Teamkultur
- Entwicklung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline
- Verantwortung für Recruiting und Talententscheidungen im TM&D-Bereich
Ihr Profil:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5–10 Jahre) im Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder vergleichbaren Umfeld
- Tiefgehende Expertise im Trade Marketing, in der Entwicklung von Aktivierungs- und Go-to-Market-Konzepten
- Ausgeprägte analytische, kommerzielle und finanzielle Kompetenz
- Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum. Jahresbruttogehalt ab € 100.000. E-Firmenwagen zur privaten Nutzung. Attraktive leistungsorientierte Bonuszahlung. Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich in einem international geprägten Umfeld. Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven. Zahlreiche zusätzliche Corporate Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Head of Trade (m/f/d) Arbeitgeber: globe personal services GmbH
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen, das nicht nur eine starke Marktposition innehat, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Attraktive Vergütungsmodelle, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Corporate Benefits machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für Fachkräfte, die in einer dynamischen Branche arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
globe personal services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Trade (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Trade (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Trade-Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du diese weiter stärken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Trade-Marketing-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen und kommerziellen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut und eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Trade-Bereich oder wie das Unternehmen seine Innovationsstrategien umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
