Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HubSpot als zentrale Plattform für Marketing, Vertrieb und Kundenentwicklung.
- Unternehmen: globe personal services, ein innovativer HR-Dienstleister in Österreich.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wachstumsstrategien und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Growth, Revenue Operations und CRM-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern ein nachhaltiges Wachstumssystem aufbauen? Dann gestalte bei globe die neue zentrale Lead Sales Growth & CRM Funktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Warum diese Rolle jetzt entsteht: globe personal services ist ein österreichischer HR-Dienstleister in den Bereichen Arbeitskräfteüberlassung, Executive Search, Direct Hire, Payroll Solutions und Employer-of-Record-Services. In den vergangenen Jahren hat globe Prozesse digitalisiert, die Organisation modernisiert und die Marktpositionierung weiterentwickelt. Auf dieser Basis entsteht nun eine zentrale Growth- und Revenue-Operations-Funktion, die die nächste Entwicklungs- und Wachstumsphase aktiv prägt.
Deine Mission: Du entwickelst HubSpot zur zentralen Plattform für Marketing, Vertrieb und Kundenentwicklung und verbindest CRM, Daten, Automatisierung, LinkedIn, Content und KI zu einem skalierbaren B2B-Wachstumssystem. Du arbeitest strategisch und konzeptionell, setzt in der Aufbauphase aber auch selbst hands-on um. Dabei steuerst du Prioritäten, Prozesse, Tools und externe Partner in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung von HubSpot Sales & Marketing Hub als zentrale Plattform für Marketing, Sales und Revenue Operations
- Aufbau einer transparenten B2B-Sales-Pipeline inklusive Leadgenerierung, Lead Nurturing, Kontaktaktivierung und Reporting
- Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsautomatisierungen, Kampagnen, Landingpages und Newslettern mit klarem Business Impact
- Professionalisierung von LinkedIn, Social Selling und Content-basierten Wachstumsinitiativen
- Konzeption und Umsetzung eines Strategic Account Growth Program zur systematischen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Einführung sinnvoller KI- und Sales-Tech-Anwendungen mit messbarem Nutzen für Vertrieb, Recruiting und Kundenentwicklung
- Steuerung externer Spezialist:innen, Agenturen oder zukünftiger interner Ressourcen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Prioritäten, Budget, Zielbild und Umsetzungs-Roadmap
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in Growth, Revenue Operations, Marketing Automation, Digital Sales oder CRM-nahen B2B-Funktionen
- Sehr gutes Verständnis von HubSpot oder vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-Systemen
- Erfahrung im Aufbau von Pipelines, Lead-Strecken, Automatisierungen, Dashboards und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
- Gutes Verständnis für B2B-Vertrieb, LinkedIn, Content Marketing und Social Selling
- Analytisches Denken, hohe digitale Affinität und Interesse an KI-Anwendungen mit wirtschaftlichem Nutzen
- Hands-on-Mentalität, klare Priorisierung und die Fähigkeit, aus Ideen funktionierende Prozesse zu machen
- Kommunikationsstärke und Freude daran, eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Recruiting und externen Partnern zu arbeiten
- Erfahrung im HR-, Recruiting-, Staffing- oder B2B-Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das erwartet dich:
- Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools, Prioritäten und Wachstumsinitiativen
- Eine bestehende digitale Basis mit HubSpot, auf der du aufbauen und die du weiter professionalisieren kannst
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Umsetzungsgeschwindigkeit und unternehmerisches Denken zählen
- Hybrides Arbeiten in Wien mit klar vereinbarter Homeoffice-Regelung
- Perspektive, deine Funktion mit wachsendem Erfolg weiter auszubauen und künftig interne oder externe Ressourcen zu führen
- Direkter Einfluss auf die weitere Unternehmensentwicklung von globe
Für diese Rolle ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 vorgesehen mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung je nach Erfahrung und Fit. Zusätzlich ist eine variable Erfolgsbeteiligung geplant, die an klar definierte Wachstums- und Umsetzungserfolge gekoppelt wird.
Du denkst Marketing, Vertrieb, CRM, Daten und KI als zusammenhängendes Wachstumssystem? Du willst aus Ideen skalierbare Prozesse und aus Chancen konkrete Ergebnisse machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Lead Sales Growth & CRM (m/w/d) Arbeitgeber: globe personal services GmbH
Als Arbeitgeber in der Biotechnologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Benefits anbieten. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das an der Spitze der wissenschaftlichen Fortschritte steht.
Kontaktdaten:
globe personal services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Sales Growth & CRM (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie globe personal services GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an globe personal services GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von globe personal services GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei globe personal services GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Sales Growth & CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei globe personal services GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei globe personal services GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
