Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum in der Biotechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Biotechnologie-Unternehmen mit starkem Wachstum und einzigartiger Technologieplattform.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und unbegrenztes Bonuspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder PhD in Biotechnologie, 5 Jahre Erfahrung in Business Development.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur C-Level-Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 133000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strategie & Markt. Unser Kunde ist ein innovatives, wachstumsstarkes Biotechnologie-Unternehmen mit Sitz in Wien, ein Spin-off einer renommierten technischen Universität. Mit einer bahnbrechenden Technologieplattform für orale und gezielte Wirkstoffverabreichung adressiert das Unternehmen zentrale Herausforderungen der pharmazeutischen Entwicklung. In einer entscheidenden Skalierungsphase wird nun eine Schlüsselposition besetzt.
Ihre Mission
Als Senior Business Development Lead übernehmen Sie eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens. Sie agieren als verbindendes Element zwischen Wissenschaft, Management und externen Partnern und treiben aktiv die kommerzielle Positionierung einer hochinnovativen Technologie voran. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die strategisch denken, operativ umsetzen und sich langfristig als unternehmerischer Sparringspartner positionieren möchten.
Ihre Verantwortung
- Strategischer Ausbau und Pflege internationaler Kunden- und Partnerbeziehungen
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Business Opportunities
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Scientific Teams und externen Stakeholdern
- Vorbereitung und Koordination kommerzieller und rechtlicher Unterlagen (NDAs, MTAs, Angebote)
- Entwicklung maßgeschneiderter Pricing-Modelle, Angebots- und Follow-up-Strukturen
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Term Sheets und Deal-Strukturen
- Mitwirkung bei In- und Out-Licensing-Bewertungen (wissenschaftlich, regulatorisch, kommerziell)
- Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Partnerschaftsanalysen
- Entwicklung von Marketing-, Pitch- und Konferenzmaterialien
- Mitarbeit an Finanzprojektionen und projektbasierter Umsatzplanung
- Vorbereitung von Unterlagen für Board-, Partner- und Gesellschaftermeetings
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen wissenschaftlichen, operativen und kaufmännischen Einheiten
- Hands-on-Unterstützung bei operativen Themen, wo Wirkung zählt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (MSc oder PhD) in Biotechnologie, Pharmazie oder Life Sciences
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Business Development, Sales oder Projektmanagement
- Starkes wissenschaftliches Verständnis im biotechnologischen / pharmazeutischen Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung kommerzieller und kundenorientierter Unterlagen
- Sicherer Umgang mit CRM- und Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität und Freude an Gestaltung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft (30 %)
Von Vorteil
- Erfahrung in Drug Delivery, Formulierung oder Lipiden
- Bestehendes Netzwerk in Biotech / Pharma
- Kenntnisse in Finanzplanung, Forecasting oder Go-to-Market-Strategien
- Grundverständnis regulatorischer Entwicklungsprozesse
Das Angebot
- Strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss
- Enge Zusammenarbeit mit Top-Management und Board
- Mitarbeit an einer einzigartigen, skalierbaren Technologieplattform
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektive
- Perspektivisch Entwicklung in eine C-Level-Rolle möglich
- Jahresbruttogehalt ab € 95.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung
- Überdurchschnittliches, performancebasiertes Vergütungsmodell mit unbegrenztem Bonuspotenzial
- Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
- Zusätzliche attraktive Benefits, z. B. dienstfreie Fenstertage
Klingt nach der Rolle, in der Sie wirklich Wirkung entfalten können? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Senior Business Development Lead (m/w/d) Biotechnologie Arbeitgeber: globe personal services GmbH
Kontaktperson:
globe personal services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Lead (m/w/d) Biotechnologie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den Bewerbungsprozess benötigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Lead (m/w/d) Biotechnologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Biotechnologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategisch denkst und operativ umsetzt. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei globe personal services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die das Unternehmen adressiert. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategisch denkst und operativ umsetzt. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln und eine klare, effektive Kommunikation aufrechtzuerhalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der nächsten Zeit erwartet, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Business Development Leads.