Senior Executive Assistant to the Founders (m/w/d) in Wien

Senior Executive Assistant to the Founders (m/w/d) in Wien

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei organisatorischen und administrativen Aufgaben auf höchstem Niveau.
  • Unternehmen: Internationales AI-Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Jahresgehalt ab EUR 80.000.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abläufe in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wien | Vollzeit | ab EUR 80.000 brutto/Jahr

Für unseren Kunden, ein international ausgerichtetes AI-Technologieunternehmen mit Sitz in Wien, suchen wir eine erfahrene Executive Assistant (m/w/d), die zwei Founder auf höchstem professionellem Niveau im Tagesgeschäft unterstützt und als verlässliche organisatorische Schnittstelle agiert. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit ausgeprägter Organisationsstärke, hoher Eigenverantwortung und einem sicheren Gespür für Prioritäten. Gesucht wird jemand, der auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen strukturiert, vorausschauend und lösungsorientiert arbeitet und es versteht, den beiden Foundern im operativen Alltag gezielt den Rücken freizuhalten.

Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen und offene Technologien im Bereich künstlicher Intelligenz. Das Arbeitsumfeld ist international, technologiegetrieben und durch flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung geprägt. Das Wiener Team ist bewusst schlank aufgestellt und arbeitet eng, persönlich und mit kurzen Entscheidungswegen zusammen.

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle Unterstützung der beiden Founder in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Eigenständige Steuerung und Priorisierung von Terminen, Meetings, Reisen und laufenden To-dos
  • Strukturierung und Nachverfolgung von Aufgaben, Entscheidungsbedarf und Follow-ups
  • Unterstützung im E-Mail-Management sowie eigenständige Priorisierung relevanter Themen
  • Vorbereitung und Organisation interner und externer Meetings
  • Professionelle Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern, Kunden und weiteren Stakeholdern
  • Koordination und Organisation des Wiener Office-Alltags
  • Schnittstelle zu externen Dienstleistern sowie Unterstützung bei ausgewählten administrativen Themen rund um die österreichische Gesellschaft
  • Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
  • Aktive Nutzung moderner digitaler Tools und AI-Anwendungen zur effizienten Gestaltung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige, idealerweise rund zehnjährige Berufserfahrung als Executive Assistant, Management Assistant oder in einer vergleichbaren Senior-Support-Funktion
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, C-Level Executives oder Foundern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse; idealerweise Erfahrung in einem englischsprachigen, britischen oder stark international geprägten Unternehmensumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern und Kunden, insbesondere aus dem US-amerikanischen Raum, von Vorteil
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und ein sehr gutes Gespür für Prioritäten sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen und zeitkritischen Situationen souverän, strukturiert und lösungsorientiert zu agieren
  • Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Positive, verbindliche und wertschätzende Kommunikation, kombiniert mit Teamorientierung, Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Freude daran, komplexe Abläufe zu strukturieren, Themen proaktiv voranzutreiben und den Foundern organisatorisch den Rücken freizuhalten
  • Sehr gute digitale Kompetenz, hohe Responsiveness sowie Neugier und Offenheit gegenüber neuen Technologien und AI-basierten Arbeitsweisen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition in unmittelbarer Zusammenarbeit mit zwei Foundern
  • Ein internationales, technologieorientiertes Umfeld mit hoher Dynamik und professionellem Anspruch
  • Ein kleines, hochqualifiziertes Team mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, organisatorische Abläufe und Strukturen am Wiener Standort aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenarbeit, Offenheit, Neugier und gegenseitigem Respekt
  • Homeoffice nach individueller Abstimmung
  • Eine langfristig ausgerichtete Position mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarer Nähe zu zentralen unternehmerischen Entscheidungen
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Executive-Assistant-Position in einem internationalen, modernen und technologiegeprägten Umfeld suchen und Ihre Stärke darin liegt, Struktur zu schaffen, Prioritäten sicher zu steuern und Führungspersönlichkeiten auf höchstem Niveau zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Executive Assistant to the Founders (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Globe Personal Services GmbH

Philip Morris International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Start-Up Mentalität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung spannender Projekte im Bereich Grafikdesign. Die Position in Wien ermöglicht es dir, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Globe Personal Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Executive Assistant to the Founders (m/w/d) in Wien erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Globe Personal Services GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Globe Personal Services GmbH im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Globe Personal Services GmbH echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Globe Personal Services GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Executive Assistant to the Founders (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Organisationsstärke
Eigenverantwortung
Prioritätenmanagement
Strukturierung von Aufgaben
E-Mail-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Meetings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Globe Personal Services GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globe Personal Services GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Globe Personal Services GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.