Social Media Growth & Content Specialist in Wien

Social Media Growth & Content Specialist in Wien

Wien Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Social-Media-Aktivitäten und plane kreativen Content.
  • Unternehmen: Philip Morris International, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines führenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Philip Morris International sucht eine/n Social Media Specialist (m/w/d) zur Betreuung der laufenden Social-Media-Aktivitäten, Content-Planung und Performance-Management.

Sie arbeiten mit externen Agenturen, adaptierten globalen Inhalten und koordinieren Stakeholder inklusive Legal-Compliance.

Sie bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung mit, verfügen über solides Content-Feingefühl, analytische Fähigkeiten und Englischkenntnisse; hybrides Arbeitsmodell möglich.

#J-18808-Ljbffr

Social Media Growth & Content Specialist in Wien Arbeitgeber: Globe Personal Services GmbH

Philip Morris International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Start-Up Mentalität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung spannender Projekte im Bereich Grafikdesign. Die Position in Wien ermöglicht es dir, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.

G

Kontaktdaten:

Globe Personal Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Growth & Content Specialist in Wien erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Globe Personal Services GmbH.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Globe Personal Services GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Globe Personal Services GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Globe Personal Services GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Growth & Content Specialist in Wien mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content-Planung
Performance-Management
Zusammenarbeit mit externen Agenturen
Stakeholder-Koordination
Legal-Compliance
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Globe Personal Services GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Globe Personal Services GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globe Personal Services GmbH vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Globe Personal Services GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Globe Personal Services GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Globe Personal Services GmbH einfügt.