Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social Media Aktivitäten und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Philip Morris International – innovativ und dynamisch.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktive Unternehmensbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Social Media und digitales Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Philip Morris International ist Markt- und Technologieführer bei rauchfreien Tabakprodukten. Innovation, kontinuierliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie eine moderne Start-Up Mentalität zeichnen den global agierenden Konzern aus. Der klare Schwerpunkt der Position liegt im Social Media Management. Darüber hinaus unterstützt du punktuell in den Bereichen Paid Media, Digital Content und Loyalty und hast damit die Möglichkeit, dein Know-how im digitalen Marketing laufend zu erweitern.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der laufenden Social-Media-Aktivitäten – von Content-Planung und Scheduling über die Veröffentlichung bis zum Performance Monitoring
- Briefing und Koordination externer Kreativagenturen für Social-Media-Content und Kampagnen
- Adaption globaler Inhalte und Kampagnen für den österreichischen Markt unter Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
- Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Legal- und Compliance-Teams im Rahmen der Content-Erstellung und -Freigabe
- Zusammenarbeit mit Customer Care und Social Media Operations im Bereich Community Management
- Analyse der Social-Media- und Kampagnen-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Plattformentwicklungen und neuer Content-Formate
- Unterstützung bei Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Audience Growth und Community Engagement
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit externen Mediaagenturen
- Punktuelle Unterstützung bei Digital-Content- und Loyalty-Aktivitäten sowie bei Content Reviews und Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Digital Marketing, Content oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, digitale Trends und zielgruppengerechten Content
- Gutes Projektmanagement und die Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Stakeholder strukturiert zu koordinieren
- Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Content-Qualität und Details
- Interesse an Social-Media-Performance, Analytics und datenbasierter Optimierung
- Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie hoher Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Interesse daran, dein Know-how auch in den Bereichen Paid Media, Digital Content und Loyalty auszubauen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine vielseitige Position mit klarem Schwerpunkt auf Social Media und Raum für eigene Ideen
- Ein internationales, modernes und dynamisches Unternehmensumfeld
- Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen Teams sowie externen Kreativ- und Mediaagenturen
- Die Möglichkeit, deine Expertise über Social Media hinaus in den Bereichen Paid Media, Digital Content und Loyalty weiterzuentwickeln
- Hybrides Arbeiten im 60/40-Modell
- Diverse attraktive Unternehmensbenefits
- Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Eintritt ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Social Media Specialist (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Globe Personal Services GmbH
Philip Morris International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einer modernen Start-Up Mentalität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung spannender Projekte im Bereich Grafikdesign. Die Position in Wien ermöglicht es dir, in einem kreativen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Globe Personal Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Specialist (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Globe Personal Services GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Globe Personal Services GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Globe Personal Services GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Globe Personal Services GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Specialist (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Globe Personal Services GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Globe Personal Services GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globe Personal Services GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Globe Personal Services GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Globe Personal Services GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Globe Personal Services GmbH einfügt.
