Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Unternehmen, finde optimale Betreuungslösungen und manage Marketingaktivitäten.
- Unternehmen: Globegarden, führender Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz mit ausgezeichneter Arbeitsplatzkultur.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze Familien in ihrer wichtigsten Entscheidung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Verkaufstalent und Freude an Beratungsgesprächen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung. Darauf vertrauen unzählige Familien seit Jahren, darauf freuen sich tausende Kinder jeden Tag. Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit 2011 nach ISO 9001 zertifiziert. 2021 wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work.
Bereich Kunden: Sie sind der persönliche Berater für unsere internationalen und nationalen Eltern. Sie ermitteln deren individuellen Bedürfnisse und finden die optimale Betreuungslösung! Dabei arbeiten Sie vom ersten Beratungsgespräch bis zum Abschluss des Anmeldeprozesses selbständig mit den Eltern und Einrichtungs-Leitungen zusammen. Sie sind eigenverantwortlich für das Auslastungsmanagement Ihrer Einrichtungen, welches Sie anhand der Zielvereinbarung führen. Sie sind die Ansprechperson für die Mitarbeitenden unserer Corporate Clients, betreuen und beraten diese selbständig. Sie übernehmen das Key Account Management unserer Corporate Clients und betreuen dies in eigener Verantwortung.
Bereich Marketing: Sie sind für das gesamte Marketing (Inserate, Messen, Onlinewerbung, Flyer, …) in Ihrer Region zuständig. Von Neueröffnungen, Jubiläen oder Sommeraktionen sind die Anlässe gemischt und mit Verkaufszielen verbunden. In Ihrer Kommunikation, bei Events und in Ihrer täglichen Arbeit kennen und leben Sie das Konzept globegarden durch und durch. Sie unterstützen die Bereiche zentrales Marketing, Pressearbeit und Kommunikation zur Kundenakquise neuer Eltern. Sie werden gegebenenfalls für weitere Projekte über die Organisation hinweg eingesetzt und sind dafür offen und flexibel.
Bereich Accounting: Sie sind die Schnittstelle zur Buchhaltung für alle Elternrechnungen und lancieren diese selbständig über das System. Sie rechnen die subventionierten Plätze der Ihnen zugewiesenen Einrichtungen ab.
Ihre Qualifikationen: Sie sind ein Verkaufstalent und haben Freude daran, Eltern und Unternehmen zu beraten! Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit gutem Notendurchschnitt. Sie haben keine Angst, neue oder Ihnen nicht bekannte Kunden anzurufen. Sie lieben Beratungsgespräche, sehen Beschwerdegespräche als Herausforderung an und sind abschlusssicher bei Vertragsverhandlungen. Sie sind sehr motiviert und delegieren keine Aufgaben, sondern packen selbst mit an! Sie besitzen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement. Sie sind belastbar und stressresistent. Sie lieben und leben den Teamgedanken und gehen in einer schnellen, dynamischen Wachstumsatmosphäre auf! Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch mit (weitere Sprachen von Vorteil).
Direkteinstieg für Sprachtalente: Werde Junior Consultant Arbeitgeber: globegarden gmbh
Globegarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Betreuung von Kindern bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur, die 2021 als Great Place to Work zertifiziert wurde, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von Familien konzentriert.
