Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und rekrutiere neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Globegarden, führender Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Junges, internationales Team, spannende Aufgaben und viel Lernpotential.
- Weitere Informationen: Zentrale Büros am Zürichsee mit einer respektvollen und wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR und mache einen echten Unterschied für Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft, Leidenschaft für HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du betreust Mitarbeitende bei HR-Fragen und rekrutierst neue Talente. Du erstellst Stellenausschreibungen und kümmerst dich um die Personaladministration. So sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich.
Für unseren Standort Zürich vergeben wir eine Junior HR-Personalberater-Stelle mit einem 6-monatigen Vorpraktikum. Du erhältst einen strukturierten Einstieg in die HR- und Personalberatungswelt, arbeitest von Beginn an aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung.
Ihre Aufgaben- Betreuung und Begleitung von globegarden Mitarbeitenden zu HR relevanten Themen
- Rekrutierung verschiedener Profile in den Teams der globegarden Kindertagesstätten
- Verfassen von Stellenausschreibungen, Postings, Akquisitionen, Online-Aktionen zur Personalakquisition in der Schweiz und europaweit
- Einbringen von neuen Ideen - Kontakt mit Behörden und Ämtern, Versicherungen etc.
- Erstellen und Pflegen der Administration-& Personaldossiers
- Kommunikation mit der internen Buchhaltung und externem Treuhänder bezüglich des Lohnwesens
- Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie die gesamte Abwicklung von Ein- und Austritten
- Allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium
- Leidenschaft und Interesse im Bereich Human Resources & Recruiting
- Positive, fröhliche Person, die selbständig und eigenverantwortlich arbeiten kann
- Offen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
- Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
- Dynamisches, junges, internationales, positives Team
- Spannende und anspruchsvolle Position, in der man sehr viel dazulernen kann
- Gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl
- Mitbestimmung, Mitgestaltung und Verantwortung
- Zentrale Büros direkt am See in Zürich (Enge)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Bildungsunternehmen
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto, Diplome, Zeugnisse) mit dem Betreff "HR Consultant" per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Job in der Schweiz: Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikum Arbeitgeber: globegarden GmbH
globegarden ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Junior HR-PersonalberaterIn in Zürich die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einer gelebten Kultur voller Respekt und Wertschätzung sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources erfolgreich starten. Genießen Sie zudem die zentrale Lage am Zürichsee und profitieren Sie von einem strukturierten Einstieg, der Ihnen hilft, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job in der Schweiz: Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job in der Schweiz: Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Junior HR-PersonalberaterIn interessierst und was dich an globegarden begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die eine Leidenschaft für HR haben!
Stellenausschreibung genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenausschreibung gründlich durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist gleich im richtigen System. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globegarden GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über globegarden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von globegarden machen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da globegarden großen Wert auf eine positive Arbeitsplatzkultur legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens vorbereiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise einen kurzen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Verhandlungssicherheit zu zeigen.
