Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Rekrutierung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Globegarden, führender Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz.
- Vorteile: Spannende Position, internationales Team und zentrale Büros am Zürichsee.
- Weitere Informationen: Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Leidenschaft für Human Resources.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
globegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung. Darauf vertrauen unzählige Familien seit Jahren, darauf freuen sich tausende Kinder jeden Tag. Die Qualität der globegarden Kindertagesstätten ist seit nach ISO zertifiziert "Certified Quality Management: ISO 9001" wurde globegarden erstmals auch für seine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur zertifiziert als Great Place to Work.
Direkteinstieg nach dem Studium: Sie haben Ihr Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang gerade abgeschlossen und suchen einen praxisnahen Einstieg ins Berufsleben? Sie interessieren sich für Menschen, Märkte und Entscheidungen - und möchten Ihr Wissen direkt anwenden? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für unseren Standort Zürich vergeben wir eine Junior HR-Personalberater-Stelle mit einem 6-monatigen Vorpraktikum. Sie erhalten einen strukturierten Einstieg in die HR- und Personalberatungswelt, arbeiten von Beginn an aktiv mit und übernehmen schrittweise Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung von globegarden Mitarbeitenden zu HR relevanten Themen
- Rekrutierung verschiedener Profile in den Teams der globegarden Kindertagesstätten
- Verfassen von Stellenausschreibungen, Postings, Akquisitionen, online Aktionen zur Personalakquisition in der Schweiz und europaweit
- Einbringen von neuen Ideen - Kontakt mit Behörden und Ämtern, Versicherungen etc.
- Erstellen und Pflegen der Administration- & Personaldossiers
- Kommunikation mit der internen Buchhaltung und externem Treuhänder bezüglich des Lohnwesens
- Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie die gesamte Abwicklung von Ein- und Austritten
- Allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium
- Sie haben eine Leidenschaft und ein Interesse im Bereich Human Resources & Recruiting - schlichtweg für Menschen!
- Sie sind eine positive, fröhliche Person, die sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten kann und die bereit ist, überdurchschnittlichen Einsatz zu bringen
- Sie sind offen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
- Sie haben sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch mit (verhandlungssicher)
Wir bieten:
- Dynamisches, junges, internationales, positives Team
- Eine spannende und anspruchsvolle Position, in der man sehr viel dazulernen kann
- Eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl!
- Mitbestimmung, Mitgestaltung und Verantwortung
- Zentrale Büros direkt am See in Zürich (Enge)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Bildungsunternehmen
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf mit Foto, Diplome, Zeugnisse) mit dem Betreff "HR Consultant" per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikum Arbeitgeber: globegarden GmbH
globegarden ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine dynamische und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit einem internationalen, jungen Team und zentralen Büros am Zürichsee bietet das Unternehmen nicht nur spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Human Resources, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung für Kinder mitzuwirken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen einzubringen, während Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der HR-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von globegarden und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für HR und Menschen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für globegarden interessierst und was dich an der HR-Welt fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen, denn die sind in unserem Team besonders wichtig!
Beweise deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für HR brennen! Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du dein Wissen aus dem Studium praktisch anwenden möchtest und welche Ideen du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globegarden GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über globegarden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von globegarden machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Recruiting zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei globegarden sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst!
Das Interview ist nicht nur eine Chance für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, herauszufinden, ob globegarden der richtige Ort für dich ist. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für HR und Menschen!
