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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und gestalte den Alltag der Kinder mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: globegarden ist ein internationales Unternehmen, das Kinder und Mitarbeiter wachsen lässt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und idealerweise erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeit möglich, keine Schliessungszeiten und eine bilinguale Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
globegarden ist ein großartiger Ort zum Wachsen – für Kinder und für Mitarbeiter. Werden Sie Teil unserer großartigen Familie und machen Sie durch Ihre Arbeit einen Unterschied im Leben von Kindern und Eltern. Bei uns arbeiten Sie mit der Zukunft – jeden Tag! Für unsere Einrichtung globegarden suchen wir eine/n Pädagogische Leitung / Junior Leitung mit einem Pensum von 60% bis 100%. Wenn "Ich liebe das Unterrichten!" auch Ihr Leitsatz ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bei globegarden haben Sie die besten Chancen, viel zu bewegen, Ihre Ideen und Visionen in unser Team einzubringen und damit Ihrer eigenen Entwicklung viele neue Impulse zu geben. Sie haben Ihren Abschluss in der Leitungsweiterbildung frisch in der Tasche oder stehen kurz davor? Sie brennen darauf, Ihre erste Führungserfahrung zu sammeln und Ihre Ideen mit einem motivierten Team umzusetzen? Dann suchen wir genau Sie!
Wir suchen für unsere Kitas in den Regionen Zürich, Aargau und Basel Pädagogische Leitungen / Junior Leitungen.
Was wir bieten:
- Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem viele Nationen zusammenkommen
- Bilinguales Team (englisch / deutsch)
- Große Aufstiegschancen (Gruppenleitung, Stellvertretende Leitung, Junior-Leitung, Sicherheitsbeauftragte)
- Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Workshops und Schulungen durch den Träger
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Flexible Ferienzeiten, keine Schließungszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Voll- und Teilzeit möglich)
- Leistungsgerechte Vergütung nach Schweizer Tarifsystem
Was Sie mitbringen:
- Pädagogisch anerkannte Ausbildung in der Schweiz
- Idealerweise bereits absolvierte oder sich in der Ausbildung befindliche Leitungsweiterbildung
- Erste Führungserfahrungen vorhanden
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Foto über den untenstehenden Link. Bitte beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen von uns nicht zurückgesendet werden können.
Pädagogische Leitung / Junior Leitung , Pensum von 60% bis 100% Arbeitgeber: globegarden GmbH
Kontaktperson:
globegarden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung / Junior Leitung , Pensum von 60% bis 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von globegarden. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Ideen konkret einbringen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit frühkindlicher Bildung und Leitung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung / Junior Leitung , Pensum von 60% bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über globegarden: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über globegarden. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betonen. Erkläre, warum du dich für die Position der Pädagogischen Leitung interessierst und wie deine Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Kinderbetreuung und Führung, hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Füge ein aktuelles Foto hinzu: Da in der Stellenanzeige ein Foto gefordert wird, wähle ein professionelles und freundliches Bild von dir aus. Achte darauf, dass das Foto gut beleuchtet ist und du darauf sympathisch und authentisch wirkst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei globegarden GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Begeisterung für die Pädagogik und die Entwicklung von Kindern zeigen. Dies wird helfen, deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Teamarbeit
Da globegarden Wert auf Mitgestaltung legt, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du das Team unterstützen und die Kita weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Workshops und Schulungen. Frage, wie globegarden die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
