Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Eltern und Unternehmen, manage Anmeldungen und Marketingaktionen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit dynamischer Wachstumsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Verkauf und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Verkaufstalent und Freude an Beratungsgesprächen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
- Splügenstrasse 14
8002 Zürich
Kanton Zürich Stadt - Wir suchen
- Funktion
- Verkaufstalent im Bildungsunternehmen nur für Kita-Leitungen
- Arbeitspensum
- 50% - 100%, nach Vereinbarung
- Stellenantritt
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Stellenbeschrieb
In der zentralen Geschäftsstelle in Zürich suchen wir per sofort eine/n Mitarbeiter/in mit Potential als (Junior) Consultant in Bildungsunternehmen
Idealer Berufseinstieg nach dem Master!
Bereich Kunden
- Sie sind der persönliche Berater für unsere internationalen und nationalen Eltern.
Sie ermitteln deren individuellen Bedürfnisse und finden die optimale Betreuungslösung!
Dabei arbeiten Sie vom ersten Beratungsgespräch bis zum Abschluss des Anmeldeprozesses selbständig mit den Eltern und Einrichtungs-Leitungen zusammen.
- Sie sind eigenverantwortlich für das Auslastungsmanagement Ihrer Einrichtungen, welches Sie anhand der Zielvereinbarung führen.
- Sie sind die Ansprechperson für die Mitarbeitenden unserer Corporate Clients, betreuen und beraten diese selbständig
- Sie übernehmen das Key Account Management unserer Corporate Clients und betreuen dies in eigener Verantwortung.
Bereich Marketing
- Sie sind für das gesamte Marketing (Inserate, Messen, Onlinewerbung, Flyer, …) in Ihrer Region zuständig.
Von Neueröffnungen, Jubiläen oder Sommeraktionen sind die Anlässe gemischt und mit Verkaufszielen verbunden.
- In Ihrer Kommunikation, bei Events und in Ihrer täglichen Arbeit kennen und leben Sie das Konzept globegarden durch und durch.
- Sie unterstützen die Bereiche zentrales Marketing, Pressearbeit und Kommunikation zur Kundenakquise neuer Eltern.
- Sie werden gegebenenfalls für weitere Projekte über die Organisation hinweg eingesetzt und sind dafür offen und flexibel.
Bereich Accounting
- Sie sind die Schnittstelle zur Buchhaltung für alle Elternrechnungen und lancieren diese selbständig über das System.
- Sie rechnen die subventionierten Plätze der Ihnen zugewiesenen Einrichtungen ab.
Ihre Qualifikationen
- Sie sind ein Verkaufstalent und haben Freude daran Eltern und Unternehmen zu beraten!
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit gutem Notendurchschnitt.
- Sie haben keine Angst neue oder Ihnen nicht bekannte Kunden anzurufen.
Sie lieben Beratungsgespräche, sehen Beschwerdegespräche als Herausforderung an und sind abschlusssicher bei Vertragsverhandlungen.
- Sie sind sehr motiviert und delegieren keine Aufgaben, sondern packen selbst mit an!
Sie besitzen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Engagement.
- Sie sind belastbar und stressresistent. Sie lieben und leben den Teamgedanken und gehen in einer schnellen, dynamischen Wachstumsatmosphäre auf!
- Sie bringen eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch mit (weitere Sprachen von Vorteil).
- #J-18808-Ljbffr
Verkaufstalent im Bildungsunternehmen nur für Kita-Leitungen Arbeitgeber: globegarden gmbh
Globegarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Betreuung von Kindern bietet, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur, die 2021 als Great Place to Work zertifiziert wurde, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von Familien konzentriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufstalent im Bildungsunternehmen nur für Kita-Leitungen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei globegarden gmbh helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie globegarden gmbh.
✨Direkt bewerben bei globegarden gmbh!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Verkaufstalent im Bildungsunternehmen nur für Kita-Leitungen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufstalent im Bildungsunternehmen nur für Kita-Leitungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei globegarden gmbh einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Verkaufstalent im Bildungsunternehmen nur für Kita-Leitungen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von globegarden gmbh leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von globegarden gmbh einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei globegarden gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von globegarden gmbh passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei globegarden gmbh werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei globegarden gmbh erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von globegarden gmbh einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
