Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern in einer altersgemischten Gruppe.
- Unternehmen: globegarden – ein Ort, an dem Kinder und Mitarbeiter wachsen.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, viele Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre und zentralen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FABE oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
globegarden ist ein großartiger Ort zum Wachsen – für Kinder und für Mitarbeiter. Werden Sie Teil unserer großartigen Familie und machen Sie durch Ihre Arbeit einen Unterschied im Leben von Kindern und Eltern. Bei uns arbeiten Sie mit der Zukunft – jeden Tag!
Stellenprozent: Pensum von 80%
Wir führen tüv-geprüfte qualitative Kinderkrippen und Kindergärten mit langen Öffnungszeiten, zentralen Lagen, modernen Räumlichkeiten und Frühförderprogrammen für Kinder ab 3 Monaten.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Pädagogische Förderung und Begleitung der anvertrauten Kinder
- Mitgestaltung eines alters- und interessenorientierten Tagesablaufes für Kinder
- Unterstützung bei der Entwicklungsdokumentation der Kinder anhand von Portfolios
- Mitgestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Mitgestaltung von Ausflügen und Elternaktivitäten
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Mitgestalten einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikationen
- Teamplayer
- Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was erwartet Sie bei uns?
- 5 Wochen Ferien
- Junges, aufgestelltes Team
- Viele interne Schulungen & Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung
- Zentrale und ÖV-technisch gut gelegene Standorte in der Deutschschweiz
- Moderne und helle Einrichtungen
Was bieten wir?
Als Top Arbeitgeber bieten wir Ihnen tolle Teams, gute Supervision & Unterstützung, viele Schulungen & Weiterbildungen, Versicherungsvorteile sowie gute Lohn- und Arbeitskonditionen. Eine Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl!
Gruppenleiterin für altersgemischte Gruppe in Rägipark Arbeitgeber: Globegarden Gruppe
globegarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Entwicklung von Kindern fördert, sondern auch seinen Mitarbeitern vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In der familiären Atmosphäre am Standort Rägipark profitieren Sie von einem jungen, dynamischen Team, modernen Räumlichkeiten und einer respektvollen Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiterin für altersgemischte Gruppe in Rägipark erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei globegarden arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von globegarden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei globegarden informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiterin für altersgemischte Gruppe in Rägipark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globegarden Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werte von globegarden
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von globegarden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Förderung oder Teamarbeit erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den internen Schulungen oder wie das Team die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestaltet.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation für die Rolle.
