Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in OERLIKON

Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in OERLIKON

Zürich Vollzeit 4000 - 4800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern in einer altersgemischten Gruppe.
  • Unternehmen: Globegarden, ein modernes und familienfreundliches Unternehmen.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Standorte in der Deutschschweiz mit modernen Einrichtungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv mit und arbeite in einem jungen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FABE oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4800 € pro Monat.

Stellenprozent: Pensum von 80%

Was sind Deine Aufgaben?

  • Pädagogische Förderung und Begleitung der anvertrauten Kinder
  • Mitgestaltung eines alters- und interessenorientierten Tagesablaufes für Kinder
  • Unterstützung bei der Entwicklungsdokumentation der Kinder anhand von Portfolios
  • Mitgestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Mitgestaltung von Ausflügen und Elternaktivitäten
  • Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
  • Mitgestalten einer wertschätzenden, familiären Arbeitsatmosphäre

Was solltest Du mitbringen?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als FABE, Erzieher/in oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikationen
  • Teamplayer
  • Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was erwartet Dich bei uns?

  • 5 Wochen Ferien
  • Junges, aufgestelltes Team
  • Viele interne Schulungen & Weiterbildungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung
  • Zentrale und ÖV-technisch gut gelegene Standorte in der Deutschschweiz
  • Moderne und helle Einrichtungen

Standort: globegarden Elias-Canetti

Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in OERLIKON Arbeitgeber: Globegarden Gruppe

Globegarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem jungen, dynamischen Team und zahlreichen internen Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Pädagogischen Leitung, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere modernen und hellen Einrichtungen in Oerlikon sind zentral gelegen und bieten eine optimale Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.

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Kontaktdaten:

Globegarden Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in OERLIKON erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Miterzieherin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Miterzieherin für altersgemischte Gruppe in OERLIKON mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Förderung
Entwicklungsdokumentation
Erziehungspartnerschaft
Teamarbeit
Eigeninitiative
Kreativität
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen, besonders in Bezug auf die pädagogische Förderung.

Kreativität zeigen:Nutze die Gelegenheit, kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du den Tagesablauf für die Kinder gestalten würdest oder wie du Elternaktivitäten umsetzen möchtest, teile diese in deiner Bewerbung mit uns.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres tollen Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globegarden Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über globegarden und deren pädagogische Ansätze. Schau dir die Webseite an, um ein Gefühl für die Werte und die Philosophie zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Konzepte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kreativität oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamdynamik fragen.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.