Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenansprache und Unterstützung des Teams im Verkauf.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit internationalem, inspirierendem Umfeld.
- Vorteile: Weiterbildung, Sportangebote, Zuschüsse für Mobilität und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein motiviertes Team und erlebe spannende Outdoor-Abenteuer.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Begeisterung für den Outdoor-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unser Herz schlägt draußen - wofür schlägt Deins? Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Führungskraft, die wir suchen.
Zur Verstärkung unseres Teams in München in der Schuh- und Bergsportabteilung suchen wir ab sofort eine:n Deputy Sales Unit Manager:in (Stellvertretende Teamleitung) in Vollzeit.
Dein Job
Als Deputy Sales Unit Manager bist du ein fester Bestandteil des Verkaufsgeschehens und täglich aktiv auf der Fläche präsent. Die persönliche Beratung unserer Kund:innen steht dabei im Fokus deiner Tätigkeit. Gemeinsam mit dem Sales Unit Manager unterstützt und entwickelst du das Team der Schuh- und Bergsportabteilung und trägst aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei. Mit deinem Fachwissen rund um Outdoor, Schuhe und Bergsport bist du sowohl für Kund:innen als auch für Kolleg:innen eine kompetente Ansprechperson. Du hast ein Gespür für Trends, Klassiker und individuelle Bedarfe und sorgst damit für eine hohe Beratungsqualität sowie einen starken Teamzusammenhalt.
Deine Aufgaben
- Aktive Kundenansprache sowie persönliche und bedarfsorientierte Verkaufsberatung
- Präsenz auf der Verkaufsfläche und Sicherstellung eines hohen Service- und Beratungsniveaus
- Fachliche und disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
- Mitverantwortung für Umsatz, Zielerreichung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele in Zusammenarbeit mit dem Sales Unit Manager
- Analyse, Interpretation und Ableitung von Maßnahmen auf Basis relevanter Retail-Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung zentraler Verkaufs- und Kernprozesse
- Optimale Positionierung des Verkaufsteams auf der Fläche zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Unterstützung beim Onboarding, der Einarbeitung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Supportbereichen
Das hast du im Gepäck
Du verfügst über erste praktische Erfahrung in der Führung von Teams und bringst darüber hinaus Erfahrung im Einzelhandel oder einem serviceorientierten Umfeld mit oder überzeugst als Quereinsteiger:in durch eine ausgeprägte Affinität zum Outdoor‑Bereich.
Was du in jedem Fall mitbringen solltest:
- Erste praktische Erfahrung in der Teamführung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen, deren Interpretation sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und hohe Serviceorientierung
- Motivation, Teil der Globetrotter Community zu werden und ein Team aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft, im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale zu arbeiten, inklusive regelmäßiger Samstage
Unser Angebot
Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern. Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment
Eins noch: Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg: Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Stellvertretende Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf Arbeitgeber: Globetrotter Ausrüstung GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines nachhaltig denkenden Unternehmens zu werden, das Pionierarbeit im Outdoor-Bereich leistet. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden mit Sportangeboten und flexiblen Arbeitszeiten. Genieße zudem attraktive Mitarbeiterrabatte und eine hervorragende Work-Life-Balance, die dir ermöglicht, deine Leidenschaft für Outdoor-Aktivitäten voll auszuleben.
Kontaktdaten:
Globetrotter Ausrüstung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Filiale, in der du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Outdoor-Bereich vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Lass die Interviewer wissen, warum du für die Position brennst und was dich an der Arbeit im Verkauf begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Stellenanzeige ein. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Stellvertretende Teamleitung im Verkauf brennst und was dich an der Outdoor-Welt fasziniert.
Beweise deine Leidenschaft!:Wir lieben den Outdoor-Bereich und suchen jemanden, der das auch tut. Teile deine Erfahrungen und dein Wissen über Schuhe und Bergsport, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Klicke auf 'jetzt bewerben' und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du bald Teil unserer Globetrotter Community sein kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter Ausrüstung GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung, Kundenberatung oder Umsatzsteigerung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Outdoor-Bereich
Sprich über deine eigenen Erfahrungen mit Outdoor-Aktivitäten und wie diese deine Sichtweise auf Kundenbedürfnisse beeinflussen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du zur Marke passt.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
