Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Verkaufsberatung und Teamführung auf der Verkaufsfläche.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit internationalem, inspirierendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Gesundheitsangebote, Umweltzuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Verkaufserlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Kundenkontakt von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn Dinge einfach passen? Wenn ein Rad ins andere greift, gute Planung auf noch bessere Ausführung trifft und die perfekte Ausrüstung exakt tut, was sie soll? Dann bist du genau die Person, die wir suchen, um unser Verkaufsteam aktiv zu stärken und mit deinem Einsatz auf der Fläche zu begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine:n Deputy Sales Unit Manager:in für den Textilbereich in Vollzeit.
Dein Job
- Aktive Verkaufsberatung und Präsenz auf der Fläche
- Fachliche & disziplinarische Vertretung des Sales Unit Managers
- Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele
- Sicherstellung und Steuerung der Verkaufsprozesse in der Textil-Abteilung
- Optimale Flächenpositionierung des Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Supportbereichen
Das hast du im Gepäck
- Erfahrung darin, Teams zu führen & dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auszukennen – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.
- Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
- Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
- Bereitschaft, im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale zu arbeiten - das bedeutet auch regelmäßige Einsätze an Samstagen, da diese zu den umsatzstärksten Tagen im Einzelhandel zählen
Unser Angebot
- Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.
- Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist.
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Eins noch
Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg: Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
Stv. Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf Arbeitgeber: Globetrotter Ausrüstung GmbH
Kontaktperson:
Globetrotter Ausrüstung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv und zeig Präsenz! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Teamleitung im Verkauf bewirbst, geh einfach mal in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für das Team und die Produkte!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was das Team braucht und wie du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Textilbereich und über die Verkaufsstrategien des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie man sie erfolgreich verkauft.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Teamleitung (w/x/m/d) im Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder ein Team führst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – dich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'jetzt bewerben' und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Verkaufsteam bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter Ausrüstung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Produkte sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dir an der Position als Stv. Teamleitung besonders gefällt. Deine positive Ausstrahlung wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in der nächsten Zeit erreicht werden sollen.
