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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Verkaufsteam in der Bücher, Schuhe und Technik-Abteilung und sorge für erstklassige Beratung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nachhaltig denkenden Unternehmens, das Pionierarbeit leistet und neue Wege beschreitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildung, Sportangebote, Zuschüsse für Mobilität und überdurchschnittliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden, internationalen Umfeld mit einer positiven Teamkultur und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, um zu lernen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – egal, wie du einsteigst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Job
Ob Trends, Klassiker, Geheimtipp – in deinem Outdoorbereich kennst du dich aus. Und lässt Kund:innen und Kolleg:innen daran teilhaben. Als Sales Unit Manager:in bist du die erste Ansprechperson für dein Verkaufs-Team in der Bücher, Schuhe und Technik-Abteilung. Mit deinem hervorragenden Fachwissen hast du immer eine Antwort und ein offenes Ohr für Kolleg:innen wie Kund:innen. Und sorgst so für die erstklassige Verkaufsberatung deines Teams.
Deine Aufgaben
- Steuerung & Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele
- Sicherstellung und Steuerung der Umsetzung relevanter Kern- und Verkaufsprozesse in der Bücher, Schuh und Technik Abteilung
- Steuerung der optimalen Flächenpositionierung des Verkaufs-Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen Supportbereichen & Schnittstellen
- Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen sowie aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche
Das hast du im Gepäck
Wenn du bereits Erfahrung darin hast, Teams zu führen & dich mit der vertriebsorientierten Planung, Steuerung & Kontrolle relevanter Kernprozesse auskennst – wunderbar. Falls nicht, kannst du es bei uns lernen.
Was Du In Jedem Fall Mitbringen Solltest
- Spaß & Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- Lust, Teil unserer Globetrotter Community zu werden & ein Team zu führen
- Positive Ausstrahlung und ein motivierendes, offenes Auftreten
Unser Angebot
Wir sind ein nachhaltig denkendes und handelndes Unternehmen. Und leisten in vielen Bereichen Pionierarbeit. Bei uns kannst du neue Wege beschreiten – und auch andere dafür begeistern.
Du arbeitest in einem internationalen, inspirierenden Umfeld, das durch Offenheit und einen respektvollen Umgang miteinander geprägt ist. Das erwartet dich bei uns:
- Weiterbildung: Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. Dazu kostenlose Coachings für private wie berufliche Angelegenheiten und Weiterentwicklungen.
- Wohlbefinden: Mit Sportangeboten vom Urban Sports Club, Outdoor-Events und Mental Health Initiativen unterstützen wir dich bei der Gesundheitsvorsorge.
- Zuschüsse: Ob Deutschlandticket, öffentlicher Nahverkehr, oder Leasing und Reparatur von (E-)Bikes – zu deiner umweltfreundlichen Mobilität steuern wir gerne bei.
- Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Beiträge.
- Work-Life Balance: Verlängerte Wochenenden für Outdooraktivitäten mit Kolleg:innen, 6 Wochen Urlaub im Jahr, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für Outdoor-Trips und besondere Lebenslagen.
- Rabatte: Versteht sich von selbst: Natürlich profitierst du auch vom speziellen Mitarbeitenden-Rabatt auf unser gesamtes Sortiment.
Eins noch
Wir wissen: Bewerbungen sind immer aufregend. Deswegen vergleichen wir das gern mit der Situation vorm Berg: Uns ist egal, ob du frisch, routiniert, quer oder steil einsteigst. Am Ende zählt, dass alle ihr Ziel erreichen und gesund und munter wieder nach Hause kommen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.
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Sales Unit Manager / Abteilungsleiter im Verkauf (x/d/w/m) Arbeitgeber: Globetrotter Ausrüstung
Kontaktperson:
Globetrotter Ausrüstung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Unit Manager / Abteilungsleiter im Verkauf (x/d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte im Outdoor-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur ein Interesse an den Produkten hast, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Innovationen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter:in zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Globetrotter Community. Erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Unit Manager / Abteilungsleiter im Verkauf (x/d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Position des Sales Unit Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir der Umgang mit Kund:innen ist. Teile Beispiele, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast oder wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für den Outdoor-Bereich und die Produkte, die das Unternehmen anbietet, zum Ausdruck bringst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Globetrotter Ausrüstung vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Bücher, Schuhe und Technik zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Klassikern in diesen Bereichen zu beantworten, um deine Expertise zu zeigen.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Teams hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du bereit bist, diese Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kund:innen. Erkläre, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffst und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist.
✨Offene Kommunikation
Sei während des Interviews offen und kommunikativ. Zeige, dass du bereit bist, mit internen Supportbereichen und Schnittstellen zusammenzuarbeiten, um die Abteilungsziele zu erreichen.
